BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Grupo de Trabajo sobre Igualdad de Género y No Discriminación - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Grupo de Trabajo sobre Igualdad de Género y No Discriminación
X-ORIGINAL-URL:https://olacefs.com/gtg
X-WR-CALDESC:Eventos para Grupo de Trabajo sobre Igualdad de Género y No Discriminación
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260721T183045
DTEND;TZID=UTC:20260721T183045
DTSTAMP:20260721T183045
CREATED:20241125T155814Z
LAST-MODIFIED:20241125T161559Z
UID:5122-1784658645-1784658645@olacefs.com
SUMMARY:25N: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
DESCRIPTION:Desde la Comisión sobre Género\, Inclusión y Diversidad (CGID) de la Organización Latinoamericana y del Caribe de Entidades Fiscalizadoras (OLACEFS)\, reafirmamos el compromiso de seguir trabajando en la erradicación de la violencia contra las mujeres. \n\nEl Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer\, se conmemora cada 25 de noviembre y fue instituido por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1999 para conmemorar a las hermanas Mirabal\, asesinadas en 1960 en la República Dominicana\, víctimas de la violencia de género y símbolo de la lucha por la justicia. La violencia contra las mujeres y las niñas sigue siendo la violación de derechos humanos más generalizada en todo el mundo. La violencia machista marca la vida de las mujeres y niñas\, generando secuelas físicas\, emocionales y psicológicas de larga duración y por ello\, su erradicación es una causa que nos compromete a todos y a todas. \n  \nLa Comisión sobre Género\, Inclusión y Diversidad (CGID)\, como grupo de trabajo\, posee gran importancia al interior de las EFS que integran la Organización Latinoamericana y del Caribe de Entidades Fiscalizadores Superiores (OLACEFS) debido al impulso que le brinda a las políticas de género y no discriminación\, por promover y apoyar la igualdad\, la inclusión\, y la diversidad como valores fundamentales que forman parte integral del plan estratégico de la institución. \n  \nEntre las importantes tareas concretadas por esta comisión\, se menciona la Auditoría Coordinada sobre violencia basada en género realizada entre mayo de 2022 y julio del 2023\, así mismo\, en el año 2024\, entre las actividades realizadas por la CGID se encuentran proyectos claves como el plan de formación “Aprender para transversalizar”\, el taller “Desarrollo de capacidades en materia de Género” y los Webinarios Internacionales de Género de la OLACEFS. \n  \nAdemás\, el Observatorio de Género\, Inclusión y Diversidad (OGID) llevó adelante la elaboración de diagnósticos instituciones y planes de implementacion de la Política sobre Igualdad de Género y No Discriminación y se llevaron a cabo campañas de sensibilización y eventos conmemorativos en fechas significativas a través de la Difusión de la Política de Igualdad de Género y No Discriminación. \n  \nLa violencia de género es un problema estructural que requiere políticas públicas firmes que inviertan en la prevención de la violencia contra las mujeres\, así como de  una sociedad comprometida\, por lo que debemos trabajar en la defensa colectiva de los derechos de las mujeres y conseguir un mundo libre de violencia de género. \nCon este compromiso\, desde la OLACEFS se trabaja en la creación de conciencia\, prevención de la violencia y evaluación del impacto de las políticas públicas para la eliminación de la violencia de género\, en favor de una vida libre de violencia.
URL:https://olacefs.com/gtg/25n-dia-internacional-de-la-eliminacion-de-la-violencia-contra-la-mujer/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://olacefs.com/gtg/wp-content/uploads/sites/12/2024/11/25-N.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260721T183045
DTEND;TZID=UTC:20260721T183045
DTSTAMP:20260721T183045
CREATED:20241113T145642Z
LAST-MODIFIED:20241113T145644Z
UID:5112-1784658645-1784658645@olacefs.com
SUMMARY:La CGID presentó avances en política de igualdad de género en el marco del Programa “Mujeres en el Liderazgo”
DESCRIPTION:Del 4 al 8 de noviembre se llevó a cabo la Segunda Edición del Programa de Intercambio “Mujeres en el Liderazgo”\, organizada por el Tribunal de Cuentas de la Unión (TCU) de Brasil\, en su rol como presidente de la Organización Internacional de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI). \n\n\n\nEsta edición del programa estuvo dirigida a mujeres que ocupan o aspiran a ocupar roles de liderazgo en Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS)\, vinculadas a la Organización de Entidades Fiscalizadoras Superiores de la Comunidad de Países de Lengua Portuguesa (OISC-CPLP) y a la Organización Latinoamericana y del Caribe de Entidades Fiscalizadoras Superiores (OLACEFS). \n\n\n\nDesde la Comisión de Género\, Inclusión y Diversidad (CGID) de OLACEFS\, presidida por la Auditoría General de la Nación Argentina (AGN)\, se realizó una exposición sobre las principales herramientas para transversalizar la perspectiva de género en las instituciones\, así como los mecanismos de diagnóstico y evaluación de necesidades. La presentación\, que tuvo lugar el 8 de noviembre\, estuvo a cargo de la Lic. María Lucrecia Pachano\, Coordinadora Estratégica de la CGID\, y la Lic. María Graciela Otegui\, Coordinadora Técnica de la CGID\, quienes abordaron la implementación de la Política de Género y No Discriminación en las EFS de la región. \n\n\n\nDurante su intervención\, Pachano y Otegui presentaron un informe de avance sobre la aplicación de esta política\, que ha contado con la participación activa de 15 EFS de OLACEFS: Argentina\, Brasil\, Chile\, Costa Rica\, Ecuador\, El Salvador\, Guatemala\, Honduras\, México\, Nicaragua\, Panamá\, Paraguay\, República Dominicana\, Uruguay y Venezuela. Este informe evaluó la implementación de las recomendaciones de la Política de Género y No Discriminación\, identificando áreas avanzadas y señalando aspectos prioritarios para fortalecer en el futuro. A tres años de su puesta en marcha\, se destacó que el 73% de las EFS han implementado más del 50% de las recomendaciones\, incluyendo 6 EFS que han cumplido más del 60%. Además\, cerca del 70% ha cumplido con las recomendaciones en el eje de “Cultura Ética”. \n\n\n\nEsta Segunda Edición del Programa de Intercambio reafirma el compromiso de INTOSAI y del TCU con la igualdad de género\, promovida desde los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas\, especialmente el ODS 5 (igualdad de género y empoderamiento de las mujeres) y el ODS 16 (promoción de instituciones inclusivas y eficaces).  \n\n\n\nEl programa también se centró en el intercambio de experiencias entre mujeres líderes y aspirantes de las EFS\, con el fin de identificar desafíos y oportunidades en su desarrollo profesional\, y compartir buenas prácticas de inclusión y equidad de género. Se planea documentar los resultados del ProInter en una publicación conjunta\, como parte de la culminación del programa.
URL:https://olacefs.com/gtg/la-cgid-presento-avances-en-politica-de-igualdad-de-genero-en-el-marco-del-programa-mujeres-en-el-liderazgo/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://olacefs.com/gtg/wp-content/uploads/sites/12/2024/11/Mujeres-en-Liderazgo.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260721T183045
DTEND;TZID=UTC:20260721T183045
DTSTAMP:20260721T183045
CREATED:20241028T153716Z
LAST-MODIFIED:20241028T154839Z
UID:5092-1784658645-1784658645@olacefs.com
SUMMARY:La CGID presentó el informe de avances y resultados en la Implementación de la Política de Igualdad de Género y No Discriminación
DESCRIPTION:En el marco de la XXXIII Asamblea General Ordinaria de la Organización Latinoamericana ydel Caribe de Entidades Fiscalizadoras Superiores (OLACEFS)\, celebrada en Panamá del22 al 25 de octubre\, la Auditora General de la Nación Argentina\, Graciela de la Rosa\,destacó los progresos de la Política de Igualdad de Género y No Discriminación. En su rolde presidenta de la Comisión de Género\, Inclusión y Diversidad (CGID)\, de la Rosapresentó un informe detallado sobre el avance y los resultados alcanzados en las EntidadesFiscalizadoras Superiores (EFS) miembros de OLACEFS. \n\n\n\nDurante su intervención\, de la Rosa subrayó tres logros fundamentales en los últimos años:la creación del Grupo de Igualdad de Género y No Discriminación; la adopción de la Políticade Igualdad de Género y No Discriminación en la Asamblea de Cartagena de Indias; y laimplementación de auditorías con enfoque de género alineadas con los Objetivos deDesarrollo Sostenible (ODS). \n\n\n\nEl informe presentado evalúa el nivel de implementación de estas recomendaciones en 15EFS de la región\, evidenciando los avances\, los desafíos y las áreas prioritarias paracontinuar promoviendo la igualdad de género al interior de estas instituciones. “A tres añosde la adopción de la Política\, el 73% de los países ha implementado más del 50% de las101 recomendaciones emitidas. Este logro subraya el compromiso sostenido de nuestrasEFS con la equidad de género”\, señaló de la Rosa. \n\n\n\nDe la Rosa también destacó el rol fundamental de la CGID en la continuidad de estaspolíticas\, reafirmando que la igualdad de género es una prioridad estratégica y un derechohumano esencial. “Es momento de ampliar nuestra perspectiva y volver a auditar elprogreso hacia la Agenda 2030. Debemos establecer mecanismos claros de monitoreo paraasegurar el cumplimiento de nuestras metas en materia de género y seguir fortaleciendo eltrabajo realizado hasta ahora”\, enfatizó la Auditora General. \n\n\n\nLa Asamblea representó una oportunidad para reforzar el compromiso de las EFS con laequidad de género e inclusión\, donde la CGID asumió un papel protagonista. Acompañandoa la Auditora General de la Nación\, estuvieron la Dra. Paola Núñez\, Coordinadora Generalde la CGID\, y la Lic. Graciela Otegui\, Coordinadora Técnica de la CGID\, quienescontribuyen activamente al fortalecimiento de estas políticas \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDESCARGAR INFORME
URL:https://olacefs.com/gtg/la-cgid-presento-el-informe-de-avances-y-resultados-en-la-implementacion-de-la-politica-de-igualdad-de-genero-y-no-discriminacion/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://olacefs.com/gtg/wp-content/uploads/sites/12/2024/10/WhatsApp-Image-2024-10-28-at-12.27.26.jpeg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260721T183045
DTEND;TZID=UTC:20260721T183045
DTSTAMP:20260721T183045
CREATED:20241022T142744Z
LAST-MODIFIED:20241022T143049Z
UID:5076-1784658645-1784658645@olacefs.com
SUMMARY:Webinario Internacional de Género de OLACEFS: Capacitación y Debate sobre Igualdad de Género
DESCRIPTION:El pasado 10 de octubre\, la Comisión de Género\, Inclusión y Diversidad (CGID) de la Organización Latinoamericana y del Caribe de Entidades Fiscalizadoras Superiores (OLACEFS) organizó el Webinario Internacional de Género\, un evento clave para el intercambio de experiencias y conocimientos en materia de igualdad de género\, inclusión y diversidad. La CGID\, presidida por la Lic. Graciela de la Rosa en representación de la Auditoría General de la Nación (AGN) de Argentina\, tiene como objetivo fortalecer la cooperación y el desarrollo de capacidades entre las Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) de la región. \n\n\n\nLa apertura del webinario estuvo a cargo del Dr. Juan Manuel Olmos\, presidente de la AGN\, quien subrayó la importancia de incorporar la perspectiva de género en el control gubernamental y promover acciones institucionales que impulsen la igualdad. También participó el Lic. David Rogelio Colmenares Páramo\, Secretario Ejecutivo de OLACEFS y Auditor Superior de la Federación de México. \n\n\n\nPaneles sobre Políticas de Género\, Violencia y Trabajo \n\n\n\nEl evento se estructuró en tres paneles que abordaron temáticas clave: Control Gubernamental de Políticas de Género\, Violencia por Motivos de Género y Género y Trabajo en América Latina. \n\n\n\nEn el primer panel\, se analizaron las políticas de género implementadas por los Estados y las EFS\, las normativas vigentes y los desafíos actuales. La Lic. Graciela de la Rosa destacó el rol transformador de la igualdad de género\, señalando que es «un derecho humano fundamental y una fuerza impulsora del desarrollo humano\, social\, económico y político». Asimismo\, reflexionó sobre los retrocesos en políticas de género en Argentina\, mencionando la eliminación del Ministerio de las Mujeres y la reducción de partidas presupuestarias. \n\n\n\nAdemás\, indicó que la Argentina tiene un sólido marco normativo sobre derechos de las mujeres y diversidades\, enmarcado en una primera instancia en la Constitución Nacional y  otras veinte leyes de suma importancia que hacen al marco normativo\, como la Ley de Protección Integral a las Mujeres (26.485)\, la Ley Micaela (27.499)\, y la tipificación del femicidio en el código penal\, entre otras. A pesar de ese sólido andamiaje legal\, la auditora afirmó que existen “retrocesos en las políticas de género desde diciembre de 2023 hasta la fecha en actos concretos\, como la eliminación del Ministerio de las Mujeres o el cierre de la Subsecretaría de Protección Contra la Violencia de Género\, así como la reducción del 79% de las partidas presupuestarias para los principales programas de género\, como el programa Acompañar”. \n\n\n\nEste segmento contó con la participación de la Cra. Yesmín M. Valdivieso\, Contralora General de Puerto Rico; el Dr. Carlos Mario Zuluaga\, Vicecontralor de la República de Colombia; y la Dra. Silvia La Ruffa\, Secretaria Ejecutiva de la Presidencia de la AGN\, quien moderó el panel. \n\n\n\nEl segundo panel abordó la Violencia por Motivos de Género\, con intervenciones de expertas como Michelle Villalobos Sarmiento y la Dra. Mayra Johana Zambrano\, de la Contraloría General de la República de Chile\, y la Dra. Silvia López Safi\, Directora de la Secretaría de Género de la Corte Suprema de Justicia de Paraguay. También participaron magistradas de Formosa\, Argentina\, la Dra. Viviana Taboada y la Dra. Silvia Benítez; y la Dra. Perla Prigoshin\, Coordinadora Nacional de CONSAVIG. La moderación estuvo a cargo de la Dra. Paola Raquel Núñez\, Coordinadora del Grupo EFSUR de la AGN. \n\n\n\nEl tercer y último panel\, titulado Género y Trabajo en América Latina\, reunió a expertas como la Lic. Marcela Timoteo\, representante del Tribunal de Cuentas de la Unión (TCU) de Brasil y enlace técnico en la CGID; la Lic. Larraitz Lexartza\, de la OIT Argentina; y la Lic. Sol Prieto. La moderación fue responsabilidad de la Dra. Carla Pitiot. \n\n\n\nEn el cierre del webinario\, la Lic. Graciela de la Rosa reafirmó el compromiso de la CGID en continuar promoviendo la igualdad de género tanto dentro de las EFS como en los países miembros de OLACEFS. Invitó a los participantes a seguir trabajando en el fortalecimiento de las políticas de género y a visualizar el evento completo a través del canal de YouTube de la AGN.
URL:https://olacefs.com/gtg/webinario-internacional-de-genero-de-olacefs-capacitacion-y-debate-sobre-igualdad-de-genero/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://olacefs.com/gtg/wp-content/uploads/sites/12/2024/10/WhatsApp-Image-2024-10-22-at-11.08.00-6.jpeg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260721T183045
DTEND;TZID=UTC:20260721T183045
DTSTAMP:20260721T183045
CREATED:20240829T143004Z
LAST-MODIFIED:20241014T142208Z
UID:5045-1784658645-1784658645@olacefs.com
SUMMARY:La Comisión sobre Género\, Inclusión y Diversidad de OLACEFS expuso en un taller de género en Chile
DESCRIPTION:En el marco de las capacitaciones organizadas por el Comité de Creación de Capacidades de la OLACEFS\, la Auditoría General de la Nación Argentina (AGN) llevó adelante el “Taller de Desarrollo de Capacidades en materia de Género” a partir de su rol de presidencia de la Comisión sobre Género\, Inclusión y Diversidad (CGID) que se encuentra representada por la auditora general Lic. María Graciela de la Rosa. \n\n\nEl objetivo de este taller desarrollado en el vecino país el día 27 de agosto\, tuvo como eje central conformar un espacio de intercambio de buenas prácticas\, aprendizajes\, herramientas y difusión de conocimientos y experiencias de las distintas EFS de la región en materia de género.  \n\n\nLa actividad estuvo a cargo de la Lic. Graciela Otegui y la Lic Lucrecia Pachano\, miembros de la CGID\, y la Lic. Delfina Caeiro Esteves\, Jefa de División de Gestión Recursos Humanos y Capacitación de la AGN\, quienes expusieron diferentes metodologías para el diagnóstico institucional sobre políticas de género y las buenas prácticas e iniciativas llevadas adelante en la AGN. \n\n\n¿Cómo se realiza un diagnóstico de capacidades en materia de género? \n\n\nLa herramienta presentada durante el taller contiene directrices para su aplicación\, recopilación\, consolidación y análisis de datos\, así como la elaboración de informes y seguimiento\, convirtiéndose de esta forma en un medio para evaluar el conocimiento\, la comprensión y las aptitudes que posee una institución y las personas pertenecientes a ella en materia de igualdad de género; así como para evaluar la política de género implementada en la misma. \n\n\nConocer estos datos permitirá la realización de un análisis de las capacidades existentes con las que las organizaciones cuentan\, así como la posibilidad de formular nuevas estrategias de desarrollo vinculado a la perspectiva de género. \n\n\nEn lo que respecta a las competencias que resultan claves considerar en materia de igualdad de género al interior de las EFS\, es importante resaltar el análisis y planificación estratégica de género de forma transversal; una programación\, elaboración de presupuestos y ejecución con perspectiva de género; la gestión del conocimiento\, comunicación\, seguimiento y evaluación de perspectiva de género\, así como la importancia de  las asociaciones y promoción eficaces en el fomento de la igualdad de género\, lo que implica la creación de alianzas para movilizar recursos con este objetivo como fin. \n\n\nEl desarrollo de estas competencias y acciones se encuentran alineadas con la Política de Género y no Discriminación desarrollada por la OLACEFS\, desde donde se promueve la planificación institucional en materia de género y no discriminación\, así como también las acciones que pueden impulsarse para generar cambios en un entorno que valora la diversidad.
URL:https://olacefs.com/gtg/la-comision-sobre-genero-inclusion-y-diversidad-de-olacefs-expuso-en-un-taller-de-genero-en-chile/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://olacefs.com/gtg/wp-content/uploads/sites/12/2024/08/WhatsApp-Image-2024-08-29-at-11.05.55-AM-1.jpeg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260721T183045
DTEND;TZID=UTC:20260721T183045
DTSTAMP:20260721T183045
CREATED:20240702T152935Z
LAST-MODIFIED:20240703T133255Z
UID:4998-1784658645-1784658645@olacefs.com
SUMMARY:Reunión virtual de la Comisión de Género\, Inclusión y Diversidad (CGID)
DESCRIPTION:El pasado jueves 13 de junio\, se llevó a cabo la reunión virtual de la Comisión sobre Género\, Inclusión y Diversidad (CGID) de la Organización Latinoamericana y del Caribe de Entidades Fiscalizadoras Superiores (OLACEFS). Este evento fue coordinado por la Auditoría General de la Nación Argentina\, en su calidad de presidencia de la CGID a cargo de la Lic. Graciela de La Rosa. La misma contó con la participación de representantes de las Entidades Fiscalizadoras de los países de Argentina\, Brasil\, Ecuador\, México\, Paraguay\,  Puerto Rico  y Uruguay. \n\n\n\nEntre los temas principales del encuentro se mencionó la incorporación de la Contraloría de Bogotá D.C. y de la Auditoría General de la República de Colombia a la CGID; y las Actividades con la Cooperación Alemana (GIZ)\, de la cual se espera la aprobación de las siguientes propuestas de colaboración: \n\n\n\n\nDesarrollo de un Estudio especial en las Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) de la OLACEFS acerca de la adopción de una perspectiva de género en los entes y organismos con incumbencia en planificación\, ejecución y gestión de proyectos de infraestructura enmarcados en la estrategia nacional de adaptación y mitigación al cambio climático;\n\n\n\nElaboración de un sistema de indicadores y de una guía para evaluar la implementación de la perspectiva de género en las políticas públicas de infraestructura\, enmarcadas en la estrategia nacional de adaptación y mitigación al cambio climático.\n\n\n\n\nDurante esta reunión se anunció que los días 5 y 6 de septiembre tendrá lugar en la ciudad de Buenos Aires (Argentina)\, el «Seminario Internacional de Género» y la III versión del Taller presencial «Aplicando lo Aprendido: Herramientas para transversalizar el enfoque de género». Por otra parte\, se dio tratamiento al Informe de Resultados sobre el alcance de la aplicación de la Política de Género y No Discriminación en las EFS de la OLACEFS\, cuya fecha límite para recibir las respuestas del Estudio de Factibilidad es el 31 de julio. \n\n\n\nTambién se comunicó la participación de la CGID del Taller «Desarrollo de Capacidades en materia de Género»\, el cual se desarrollará en el marco del Taller Técnico del Comité de Creación de Capacidades (CCC) del 27 al 29 de agosto de 2024 en la ciudad de Santiago de Chile (Chile). El mismo contará con una actividad de capacitación a cargo del equipo de Recursos Humanos de la Auditoría General de la Nación (AGN) y representantes de la Presidencia de la CGID. \n\n\n\nPor último\, se trató el Informe Regional Preliminar sobre las auditorías de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en las EFS de América Latina\, que permite identificar las oportunidades de seguimiento de los ODS. Este producto propone la sistematización de auditorías con objetos referidos a políticas de género o que abordaron la cuestión de género en otros objetos en el ámbito de la OLACEFS. \n\n\n\nDe este modo\, la CGID reafirma su compromiso con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación en las EFS de la región\, siendo esta reunión un paso importante en esa dirección.
URL:https://olacefs.com/gtg/reunion-virtual-de-la-comision-de-genero-inclusion-y-diversidad-cgid/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://olacefs.com/gtg/wp-content/uploads/sites/12/2024/07/Reunion-CGID.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260721T183045
DTEND;TZID=UTC:20260721T183045
DTSTAMP:20260721T183045
CREATED:20240313T132557Z
LAST-MODIFIED:20240313T153405Z
UID:4800-1784658645-1784658645@olacefs.com
SUMMARY:Webinario 8 de marzo - Día internacional de la Mujer
DESCRIPTION:IGUALDAD DE GÉNERO Y DERECHOS DE LAS MUJERES EN AMÉRICA LATINA. COMISIÓN DE GÉNERO\, INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD. \n\n\nEl día jueves 7 de Marzo\, por la plataforma Zoom\, se llevó a cabo el Webinario “8M- Igualdad de Género y Derechos de las Mujeres: Estado de situación\, desafíos en América Latina y rol de las EFS”\, en el marco de las conmemoraciones por el día Internacional de la Mujer\, organizado por la Comisión sobre Género\, Inclusión y Diversidad de la OLACEFS (CGID)\, actualmente bajo la presidencia de la Auditoría General de la Nación Argentina (AGN). \n\n\nEn este webinario se discutió la situación de las decisiones gubernamentales referidas a los derechos de las mujeres\, el impacto de las tareas de control en la gestión gubernamental con perspectiva de género y las acciones tomadas al interior de cada EFS para alcanzar la igualdad de género y de oportunidades.  \n\n\nLa apertura estuvo a cargo de la Auditora General de la Nación Argentina\, licenciada Graciela de la Rosa\, a cargo de la presidencia de la comisión\, quien agradeció a los demás integrantes de la OLACEFS por su impulso a las políticas de género y no discriminación; y a la INTOSAI\, por promover y apoyar la igualdad y la inclusión. Además\, destacó la importancia de esta fecha. “Este es un día que celebra los derechos de conquistados en diferentes ámbitos después de años de lucha\, es más que una celebración para nosotras\, es un recordatorio de nuestra responsabilidad colectiva de construir un mundo donde la igualdad no sea solo un ideal sino una realidad palpable para cada persona sin importar su género”. \n\n\nAl mismo tiempo\, de la Rosa remarcó la importancia de la creación de esta comisión de Género\, Igualdad y Diversidad y sostuvo que “su antecedente inmediato fue la creación del grupo de Trabajo de Igualdad de Género y No Discriminacion\, liderado durante el anterior mandato por la EFS Chile\, cuyo objetivo fue idear una política de igualdad de género para ser implementada al interior de nuestras EFS”. También indicó que “sin duda OLACEFS se destaca como pionera en la elaboración de auditorías en materia de género\, lo que demuestra el firme compromiso y respaldo a la igualdad y la diversidad como valores fundamentales que forman parte integral de nuestro plan estratégico”.  \n\n\nEl evento contó con la exposición de la Dra Dorothy Perez Gutierrez\, Contralora General de la Contraloría General de la República de Chile; Dra María José Mejía García\, Presidente del Consejo Superior de la Contraloría General de la República de Nicaragua; C.P.A Yesmín M. Valdivieso\, Contralora de la Oficina del Contralor del Estado Libre y Asociado de Puerto Rico y la Cra. Diana Marcos\, Ministra del Tribunal de Cuentas de la República Oriental del Uruguay\, además de la presencia de más de 180 participantes de diferentes países de Latinoamérica y del Caribe. \n\n\nLuego\, fue el turno de la Dra Dorothy Perez Gutierrez\, Contralora General de la Contraloría General de la República de Chile\, quien destacó la importancia de promover un enfoque de género en las estrategias anticorrupción\, específicamente vinculado a los delitos de extorsión sexual. Por su parte\, la Dra María José Mejía García\, Presidente del Consejo Superior de la Contraloría General de la República de Nicaragua afirmó: “No solo celebramos los logros\, sino que también marcamos un compromiso continuo en la lucha por la igualdad” y que “la igualdad de hombres y mujeres no es solo un derecho\, sino un componente esencial para un desarrollo sostenible y bienestar del país”. \n\n\nPara finalizar\, la C.P.A Yesmín M. Valdivieso\, Contralora de la Oficina del Contralor del Estado Libre y Asociado de Puerto Rico\, se refirió a la importancia de la igualdad y respeto de todas las personas para cumplir la misión de entidad fiscalizadora y la Cra. Diana Marcos\, Ministra del Tribunal de Cuentas de la República Oriental del Uruguay hizo hincapié en que “esta situación nos brinda una valiosa oportunidad y punto de partida para profundizar y mejorar nuestro trabajo diario. Aunque cada vez hay más mujeres y una mayor equidad\, debemos permanecer alertas para que esto no cambie. La inclusión de las mujeres en roles clave en los organismos es solo el primer paso; la lucha debe continuar”. \n\n\nSi querés revivir las presentaciones de las expositoras del webinario\, podés acceder al siguiente link:
URL:https://olacefs.com/gtg/webinario-8-de-marzo-dia-internacional-de-la-mujer/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://olacefs.com/gtg/wp-content/uploads/sites/12/2024/03/01-Foto-Oficial.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260721T183045
DTEND;TZID=UTC:20260721T183045
DTSTAMP:20260721T183045
CREATED:20240306T142112Z
LAST-MODIFIED:20240306T144037Z
UID:4796-1784658645-1784658645@olacefs.com
SUMMARY:Webinario “8M- Igualdad de Género y Derechos de las Mujeres”
DESCRIPTION:Cada 8 de Marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer. En ese marco la Comisión sobre Género\, Inclusión y Diversidad de la OLACEFS (CGID) realizará el Webinario “8M- Igualdad de Género y Derechos de las Mujeres: Estado de situación\, desafíos en América Latina y rol de las EFS”\, donde se discutirá la situación de las decisiones gubernamentales referidas a los derechos de las mujeres\,el impacto de las tareas de control en la gestión gubernamental con perspectiva de género y las acciones tomadas al interior de cada EFS para alcanzar la igualdad de género y de oportunidades.  \n\n\n\nLa apertura y el cierre del evento estará a cargo de la Auditora General de la Nación Argentina\, Licenciada Graciela de la Rosa; y contará con las exposiciones de la Dra Dorothy Perez Gutierrez\, Contralora General de la Contraloría General de la República de Chile; Lic. Roxana Seledonia de Viaud\, Presidente de la Corte de Cuentas de la República de El Salvador; Dra María José Mejía García\, Presidente del Consejo Superior de la Contraloría General de la República de Nicaragua; C.P.A Yesmín M. Valdivieso\, Contralora de la Oficina del Contralor del Estado Libre y Asociado de Puerto Rico y la Cra. Diana Marcos\, Ministra del Tribunal de Cuentas de la República Oriental del Uruguay.  \n\n\n\nInvitamos a unirse al evento el jueves 7 de marzo a las 12 horas de Argentina (GMT-3)\, por medio de la plataforma Zoom. \n\n\n\nIngresa al evento aquí
URL:https://olacefs.com/gtg/webinario-8m-igualdad-de-genero-y-derechos-de-las-mujeres/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://olacefs.com/gtg/wp-content/uploads/sites/12/2024/03/01-Save-the-date-CGID.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260721T183045
DTEND;TZID=UTC:20260721T183045
DTSTAMP:20260721T183045
CREATED:20231123T224337Z
LAST-MODIFIED:20231123T224338Z
UID:4483-1784658645-1784658645@olacefs.com
SUMMARY:Conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y lanzamiento del Informe Consolidado de la Auditoría Coordinada sobre Violencia basada en Género
DESCRIPTION:Cada 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer. Este año\, el Grupo de Trabajo sobre Igualdad de Género y No Discriminación (GTG) será parte de esta conmemoración presentando los resultados de la Auditoria Coordinada sobre Violencia basada en Género\, contenidos en el Informe Final Consolidado. \n\n\n\nLa Auditoría Coordinada sobre violencia basada en género\, se llevó a cabo entre mayo de 2022 y julio del 2023. Es el tercer ejercicio de auditoría de esta clase en materia de género en la OLACEFS y la primera a cargo del GTG. Se trata de una auditoria de desempeño\, cuyo objetivo fue evaluar la eficiencia de las acciones gubernamentales\, ya sean planes o programas\, en pro de erradicar la violencia contra las mujeres\, durante el período 2019-2021\, observado la realidad antes y durante la pandemia por COVID-19\, efectuando una comparación de la respuesta estatal y el impacto de la crisis en las mujeres y niñas. \n\n\n\nEstos ejercicios de auditoría demuestran el compromiso de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) con acompañar la implementación de los gobiernos de la Agenda 2030 y sus objetivos. En particular\, esta auditoria se alineo con la meta 5.2 de los ODS\, que busca “eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos públicos y privados\, incluida la trata y explotación sexual y otros tipos de explotación”. \n\n\n\nPor ello\, es imperioso reforzar el rol de las EFS\, toda vez que estas desempeñan un papel fundamental en la mejora de la rendición de cuentas de los gobiernos para promover la buena gobernanza y la democracia. En concreto\, ante el reto de abordar la igualdad de género\, la inclusión y la diversidad. \n\n\n\nBajo ese contexto\, este evento tendrá por objetivo presentar el Informe Consolidado de la Auditoria Coordinada para conocer la eficiencia y eficacia de las acciones tomadas por los gobiernos para prevenir\, erradicar y sancionar la violencia contra las mujeres\, en sintonía con estándares de derechos internacional que versan sobre Derechos Humanos\, en particular con las obligaciones emanadas de la CEDAW y la Convención Belém do Pará. \n\n\n\nAsí también\, este evento pretende concientizar sobre el papel de la auditoría de los gobiernos para que rindan cuentas en cuestiones como género\, Inclusión y diversidad\, compartiendo nuestras experiencias y buenas prácticas. \n\n\n\nEl evento contará con la participación del Presidente del GTG y Contralor General de la República de Chile\, Sr. Jorge Bermúdez Soto quien presentará el informe consolidado relatando los principales hallazgos y recomendaciones. Para luego contar con un conversatorio constituido con un panel de lujo conformado por la Vicepresidenta del Mecanismo de Seguimiento de la Convención Belem do Pará\, la Sra. Gloria Camacho\, la Académica Experta de la Universidad de Concepción de Chile\, Sra. Ximena Gauché\, la Coordinadora de Proyectos del Instituto Maria da Penha\, Sra. Rose Marques y la Coordinadora del Grupo de Trabajo sobre Igualdad de Género y No Discirminación de la OLACEFS\, Sra. Daniela Santana. \n\n\n\nPara seguir la transmisión en vivo en español ingresar aquí \n\n\n\nPara seguir la transmisión en vivo en portugués ingresar aquí
URL:https://olacefs.com/gtg/conmemoracion-del-dia-internacional-de-la-eliminacion-de-la-violencia-contra-la-mujer-y-lanzamiento-del-informe-consolidado-de-la-auditoria-coordinada-sobre-violencia-basada-en-genero/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://olacefs.com/gtg/wp-content/uploads/sites/12/2023/11/Slider-MICGR-y-WEB-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260721T183045
DTEND;TZID=UTC:20260721T183045
DTSTAMP:20260721T183045
CREATED:20231030T150017Z
LAST-MODIFIED:20231030T150020Z
UID:4466-1784658645-1784658645@olacefs.com
SUMMARY:El GTG participó del Taller Técnico sobre Cambio Climático de COMTEMA
DESCRIPTION:Los días 23\, 24 y 25 de octubre la Comisión Técnica Especial de Medio Ambiente (COMTEMA) en colaboración con en colaboración con el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas (UNDESA) llevaron a cabo el Taller Técnico sobre Cambio Climático en las dependencias de Contraloría General de la República de Chile. \n\n\n\nEl encuentro tuvo como objetivo fortalecer la contribución de las EFS respecto a la evaluación de las acciones gubernamentales relacionadas con la temática\, además de ser un espacio para compartir experiencias\, buenas prácticas y lecciones aprendidas en relación con el rol de las EFS en el tema de cambio climático. \n\n\n\nEn este contexto\, el Grupo de Trabajo sobre Igualdad de Género y No Discriminación (GTG)\, como órgano invitado\, abordó la relación entre género y cambio climático para reflexionar sobre la situación de vulnerabilidad de las mujeres y otros grupos de la sociedad\, en cuanto a la crisis climática y\, en particular sobre los desafíos para lograr la igualdad de género considerando el cambio climático. \n\n\n\nAsí\, el panel a cargo del GTG convocó a cuatro importantes panelistas especialistas en la materia\, a saber: Rita Bórquez\, Especialista en desigualdad\, género y pueblos indígenas de la Oficina Regional de la FAO para América Latina y el Cribe (FAO-RLC); Catalina Santelices\, Activista ecofeminista\, Cofundadora de la organización Latina for Climate; Karla Vargas\, abogada del equipo de empoderamiento y participación pública de la ONG FIMA; y\, Mónica Alvear\, Sociología asesora de la mesa Género y Cambio Climático. \n\n\n\nEl panel que fue de gran interés de las personas participantes\, cerró la segunda mañana del evento con grandes expectativas para comenzar el trabajo entre género y cambio climático en las distintas instancias de la OLACEFS y otros organizamos interesados.  
URL:https://olacefs.com/gtg/el-gtg-participo-del-taller-tecnico-sobre-cambio-climatico-de-comtema/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://olacefs.com/gtg/wp-content/uploads/sites/12/2023/10/oficial--scaled.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR