En el marco del Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo, el Grupo de Trabajo sobre Igualdad de Género y No Discriminación (GTG) presidido por la Contraloría General de la República de Chile, realizó un webinario en conmemoración del Día Internacional de la Mujer llamado “Del Dicho Al Hecho: Política de Igualdad de Género y No Discriminación”.
En la sesión se destacó la importancia de la transversalización de la perspectiva género dentro de las Entidades Superiores de Fiscalización y sus funciones. Así fue, como se presentaron acciones concretas y buenas prácticas implementadas por las EFS en el marco de la Política sobre Igualdad de Género y No discriminación, aprobada en la XXX Asamblea General de la OLACEFS.
La bienvenida estuvo a cargo del presidente del GTG, el Sr. Jorge Bermúdez, quien realizó una presentación a grandes rasgos de la Política sobre Igualdad y No Discriminación y destacó el desafío de reforzar nuestro compromiso con esta materia, así como con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con el fin de contribuir a lograr la igualdad sustantiva en la región.
La actividad reunió a panelistas titulares de distintas EFS que lideraron los ejes que componen la Política. El primero en intervenir fue el Dr. Camilo Benítez, Contralor General de la República de Paraguay, quien presentó el eje de Cultura Ética. Le siguió la Lic. Graciela de la Rosa, Auditora General de la Nación Argentina, quien presentó el eje de Cultura Organizacional. A continuación, la Sra. Nelly Salvo, Secretaria General de la Contraloría General de la República de Chile, explicó el eje de Gestión de Personas. El cuarto eje sobre Acoso/Hostigamiento sexual/laboral lo presentó la Cra. Diana Marcos, Ministra del Tribunal de Cuentas de Uruguay. Le siguió el Lic. David Colmenares, Auditor Superior de la Federación de México, quien presentó el eje de Inclusión. Y, por último, el eje de Funciones de Auditoría lo presentó la Sra. Yesmín M. Valdivieso, Contralora de la Oficina del Contralor de Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
A modo de cierre, se realizaron anuncios sobre distintos hitos en materia de género a nivel organizacional. Primeramente, se informó de la apertura de la segunda encuesta «Impacto de la pandemia del COVID-19 en el personal de las EFS miembros de la OLACEFS», la cual da seguimiento a la realizada el año 2020. Por otra parte, la Contraloría General de la República de Chile informó sobre la disponibilidad para los funcionarios de Chile el curso sobre “Género y No Discriminación”, el cual, próximamente, estará a disposición de todas las EFS miembro. Finalmente, para culminar la sesión, se invitó a todas las EFS a participar en la próxima Auditoria Coordinada de la OLACEFS, que tiene por tema principal la violencia contra las mujeres.
Para volver a vivir esta experiencia, revisa el link del video a continuación:
