01-Iniciativas-2024-CCC.pdf

04th Sep 2024

[email protected]
DINAMICA DE PRESENTACIÓN
¿Cuál es tú nombre?
¿A cuál Entidad Fiscalizadora Superior
perteneces y cuál es tú rol?
¿Tienes algún hobbie ? ¿Cuál?
¿Cuáles son tus expectativas de este
taller?

Iniciativas del Comité de Creación
de Capacidades (CCC)

¿QUÉ ES EL COMITÉ DE
CREACIÓN DE CAPACIDADES?
E s un órgano de la OLACEFS, cuya
misión es promover y gestionar el
desarrollo de capacidades
profesionales e institucionales de las
EFS, para contribuir al incremento de
la eficacia de la gestión y la
modernización de la administración
pública .
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CREACIÓN
XIX Consejo Directivo de la
OLACEFS, en febrero de 1999 .
[email protected]

EFS MIEMBROS CCC
Argentina Brasil Bolivia Colombia Costa Rica Chile
Perú
Honduras Guatemala El Salvador Ecuador
Paraguay Panamá México
República Dominicana
Uruguay

¿QUÉ HACEMOS?
Gestionar el Comité de Creación de
Capacidades
Fortalecer la Colaboración entre los
órganos y grupos de trabajo de la
OLACEFS
Profundizar el posicionamiento
internacional y su vinculación con
partes externas interesadas
Iniciativas asociadas a la Plataforma
del Sistema de Gestión Educaciones
(SGE)
Análisis de datos y estadísticas
Fortalecimiento del trabajo de las
Fuerzas de Tareas de la OLACEFS

GESTIONES DEL COMITÉ DE
CREACIÓN DE CAPACIDADES
Orientar el trabajo del CCC al
cumplimiento del Plan
Estratégico de la OLACEFS .
Sistematizar iniciativas con
base en el ciclo de
capacitación (DNC / PC)
Rendición de cuentas
mediante la gestión
de información y análisis de
datos .
Fomentar el apoyo
metodológico .
Fomentar la colaboración y
comunicación entre EFS .

PLAN ESTRATÉGICO DE LA OLACEFS
Objetivos Estratégicos :
1. Consolidar la sostenibilidad técnico -financiera de la organización .
2. Fortalecer la gestión interna hacia resultados e impacto .
3. Fortalecer la comunicación y el posicionamiento internacional .
4. Potenciar el valor y beneficio de las EFS para la ciudadanía mediante estándares y buenas
prácticas .
5. Fortalecer y armonizar el servicio de creación de capacidades .
6. Impulsar la transformación digital y la gestión del conocimiento .

DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE
CAPACITACIÓN (DNC)
Diagnóstico de Necesidades de
Capacitación 2021
Plan de Capacitación 2022 – 2024
Diagnóstico de Necesidades de
Capacitación 2024
Plan de Capacitación
2025 – 2026

FORTALECER LA COLABORACIÓN
ENTRE LOS ÓRGANOS Y GRUPOS
DE TRABAJO DE LA OLACEFS
Esta iniciativa tiene por propósito fomentar la colaboración y comunicación entre los diferentes actores de la
OLACEFS entregando apoyo, acompañamiento e insumos desde la formación y desde otras herramientas
para colaborar en actividades y proyectos .

PROFUNDIZACIÓN DEL
POSICIONAMIENTO INTERNACIONAL Y
SU VINCULACIÓN CON PARTES
EXTERNAS INTERESADAS
Fortalecer la cooperación con el
Capacity Building Committee
(CBC) de la INTOSAI .
Fortalecer la cooperación con la
IDI INTOSAI .
Fortalecer iniciativas de
formación para las personas
funcionarias del aparato estatal y
la ciudadanía .

INICIATIVAS ASOCIADAS A LA
PLATAFORMA SISTEMA GESTIÓN
EDUCACIONAL (SGE)
Plan de migración de
Plataforma Sistema Gestión
Educacional (SGE) .
Incentivar el uso de la
plataforma Sistema Gestión
Educacional .
Generar Entorno Educativo
de Aprendizaje en Plataforma
de Enseñanza .

INICIATIVAS ASOCIADAS AL
ANÁLISIS DE DATOS Y
ESTADÍSTICAS
Análisis de datos y estadísticas con
perspectiva de género, diversidad e
inclusión .
Generar reportabilidad con
información detallada de las
iniciativas ofertadas .
Acceso permanente a los
resultados de las iniciativas de
capacitación .

INICIATIVAS DE CAPACITACIÓN
Iniciativa Argentina Bolivia Brasil Chile Colombia Costa
Rica Ecuador Guatemala México Nicaragua Perú Venezuela HTC B.
Aires Totales
Curso
Virtual 1 3 3 12 2 2 8 1 12 1 4 8 1 57
MOOC 2 – 2 – – – – – – – – – – 4
Webinarios – – – – – – – 1 – – – 6 – 7
Seminario – – – – – – – – – – – 4 – 4
Diplomado – – – – – – – – – – – 1 – 1
74 INICIATIVAS DE CAPACITACIÓN

ESTADISTICAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN
EDUCACIONAL (SGE)
5.437
100%
PERSONAS
INSCRITAS
3.753
63,03%
APROBADOS
708
13,02%
REPROBADOS
976
17,95%%
SIN
RENDIMIENTO
74
INICIATIVAS DE
CAPACITACIÓN
2024
X
INICIATIVAS DE
CAPACITACIÓN
EN CURSO

FORTALECIMIENTO DEL
TRABAJO DE LAS FUERZAS DE
TAREA DE OLACEFS
Fuerza de Tareas para el
Desarrollo de Cursos Virtuales
previstos en el Plan de
Capacitación del CCC 2022 –
2024 .
Proyecto OpenGeoHub y Proyecto
Panoptes

FUERZA DE TAREAS PARA EL DESARROLLO DE
CURSOS VIRTUALES PREVISTOS EN EL PLAN
DE CAPACITACIÓN DEL CCC 2022 – 2024 .
Dar acompañamiento y fortalecer el proceso de oferta, desarrollo, impartición y
evaluación de los cursos previstos en el Plan de Capacitación 2022 2024 del CCC de la
OLACEFS . OBJETIVO
•EFS MÉXICO (LÍDER)
•EFS BOLIVIA (COLÍDER)
•EFS ARGENTINA
•EFS REP. DOMINICANA
•EFS PANAMÁ
INTEGRANTES

FT CURSOS VIRTUALES : ACCIONES REALIZADAS
Revisión del Plan de Capacitación 2022 – 2024 como base de información
Invitación a las EFS del CCC para que se integren a la FT
Revisión de estadísticas de los cursos virtuales impartidos mediante el SGE
Análisis de evaluación de reacción de cursos virtuales impartidos por la EFS de México
Construcción, aplicación y procesamiento de datos del Cuestionario Diagnóstico
Emisión de resultados derivados de las distintas fuentes de información
Desarrollo del Plan de Acompañamiento con 11 acciones, clasificadas en cinco categorías.
Socialización del Diagnóstico y Plan de Acompañamiento con la región

FT CURSOS VIRTUALES : PRINCIPALES HALLAZGOS

PROYECTO OPENGEOHUB
•Apoyar el control externo por medio de Información
Satelital OBJETIVO
• QGIS (Abierto y gratuito)
• Google Earth Engine (gratuito)
• Imágenes satelitales Landsat y Sentinel (gratuitas)
TECNOLOGÍA
• Creación de soluciones personalizadas a las EFS
• Todo abierto (clases, mentorías, código, Apps)
• Derechos de uso METODOLOGÍA

PROYECTO OPENGEOHUB
RESULTADOS :
• Al menos 16 servidores capaces de realizar proyectos de mediana complejidad en 12
EFS diferentes ; informes automatizados sobre presiones antropogénicas sobre las Tierras
Indígenas y las Áreas de Conservación a nivel nacional
ETAPA :
• Transferencia de conocimiento (etapa piloto en 2022 )
FECHAS :
• Finalización en junio de 2024
INNOVACIÓN :
• Proyectos prácticos y aplicados específicos a cada EFS ; más de 110 horas de mentoring
(1-1)
RECURSOS :
• POA CCC 2024 /GIZ ; U $60 dólares por hora

PROYECTO PANOPTES
• Implementar un sistema de monitoreo continuo de políticas
públicas a través del uso de imágenes satelitales. OBJETIVO
• QGIS (Abierto y gratuito)
• Google Earth Engine (gratuito)
• Imágenes satelitales Landsat y Sentinel (gratuitas)
TECNOLOGÍA
• Creación de soluciones personalizadas a las EFS
• Todo abierto (clases, mentorías, código, Apps)
• Derechos de uso METODOLOGÍA

PROYECTO PANOPTES
RESULTADOS :
• Desarrollo de tecnología para la inspección de créditos agrícolas
ETAPA :
• Piloto
FECHAS :
• Finalización en diciembre de 2024
INNOVACIÓN :
• Habilitar la evaluación de cultivos a nivel de parcela ; participación de instituciones del
sistema financiero (auditados) en la construcción de la solución
RECURSOS :
• POA CCC 2024 /OLACEFS ; U $58 dólares por hora

Dirígete a www .menti .com e
ingresa el código XXXX para
mencionar en 2 palabras :
Acciones , temas o competencias que serían
útiles para incrementar la participación o el
impacto del trabajo del CCC
O escanea el cogido QR que
aparece en pantalla
[email protected]

[email protected]
DINAMICA DE ACTIVACIÓN
CAJA SORPRESA
¿Cómo aplica este concepto en la creación de
capacidades en nuestra organización?
¿Qué ejemplos prácticos pueden dar donde
este concepto ha sido crucial?
¿Cómo podemos fortalecer este aspecto en
nuestras actividades de capacitación?

[email protected]
DINAMICA DE ACTIVACIÓN
ACRÓNIMO
Cada grupo debe pensar
en conceptos
relacionados con la
temática de creación de
capacidades que
comiencen con cada
una de las letras de
sigla que se dará para la
actividad .
EJEMPLO