DOC_Bases3era.pdf

22nd Dic 2021

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Tercer a Edici ón del Progr am a de Pasan t ía sobre la Práctica de Auditorí as de Desempeño
en la Auditoría Super ior de la F ederación de México
Méxko D.F.¡ 03 de julio al u de diciemb re de 2014
CO NSIDER AC IO NES GENER ALE S
Atendiendo a la importancia de que la Organización Latinoame rica na y del Caribe de Entidades
Fiscalizadoras Superiores (OLACEFS) ofrezca servicios de alto valor agregado a sus miembros,
fom ente
el desa rrollo de capacidades y contri bu ya a la difus ión de buenas prácticas
1nt ernac1onales
Consc1en tes de la releva n c1a de la capacitación permanente para todos los equipos auditores
pertenecientes a
las Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) miembros de nuestra
Orgamzac1ón;
Convencidos del compromiso ins tituc1onal de la Auditor ía Supe rior de la Federac16n de Méx1co
(AS F) con las EFS miemb ros de la OLACE F S, en mater ia de coope ración e intercambio de
conocimientos:
Reafirmando
que el Comité de Creación de Capacidades de la OLACEFS (CCC·OLACEFS) tiene
como objetivo ayudar a
las EFS de la reg1ón a meJorar su potencial de capacitación y ampliar el
alcance
de las act1v1dades para contnbuir al incremento de la eficac1a de la gestión y t a
modernización
de la adm in istración publica;
Destacando la relevancia que tiene la práctica de auditorías de desemper’o para contribwr al
mejoramiento de la Administración Pública. med1ante una rev1s1ón independ iente y objetiva de la
eficacia.
ef1c1enc1a y economía de las tareas. programas u organizaciones de gobierno ;
Motivados por el mterés e
1niciat1va de las EFS miembros por diseñar. establecer o fortalecer su
práctica de aud1toria de desempeño:
Co nsiderando que dentro de los serviCIOS que presta la OLACEFS a sus miembros se encuen tra la
asistencia técnica que, ent re otras modalidades, incluye la visita (pasantla profesional) de pe rsonal
de
EFS solicitantes a otra EFS m1embro que. a su JUicio. presente mayores avances en
determinado campo de auditoría gubernamental ;

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17r ‘· 11’
Tercera Edición del Programa de Pasantía sobre la Práctica de Auditorías de Desempeño
en la Audito rfa Superior de la Fed eración de Méx ico
México D.F. 1 03 de fullo al 12 de dici emb re de 2014
ce e ~
Con sujec ión a la Guia Operativa de Pasantlas Prof es1on a1es 1
• se presentan la s Bases de
Participación de la Tercera Edición del Programa de Pasantía sobre la Práctica de Auditorías
de Oesempefo en la Auditarla Superior de la Federación de México .
BASES
A .
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
El disei’lo . coordinación y eje cución del programa está a cargo de la Auditoría Supenor de la
Federación
de México (ASF) y el Comi té de Creación de Capacidades de la OLACEFS (CCC­
OLACEFS) .
en adelante de nominado Co mit é Orga nizador
1. Objetivo .
Permi tir
que representantes de EFS miembros de la OLA CEFS rec1ban formaci ón y adies tramiento .
adquieran nuevos conocimientos: ejecut
en actividad es. y desarro llen destrezas y/o habilidades
metodológ ica
s. técnicas y administrativas. en rela ción con la prácti ca de auditarlas de desemper’lo.
mediante la participación directa en la realización de ras misma s.
2 .
Metodología .
Pa ra lograr e l ob jetivo propuesto. el programa de Pasantla está compuesto por las siguientes
fas es:
2.1 Fase a distancia .
Los
part iCipantes deberán completar una pnmera fase a distancia . que iniciará el jueves 3 de julio y
conclu 1rá el viernes 5 de septiembre de 2014 El objetivo de esta fase es sens• b11izar a los
part1c 1pantes respect o del manda to . organización regulación interna y relevancia de las EFS . asi
como sobre
la estructura. atribuc1ones y práctica profesional de la Aud itarla Especial de
Desempefo (AED), área responsable de la ejecuc 1ó n de auditorías de desempei’lo Asimismo ,
du rante esta fase se
introduCirá a los pa rtic ip antes en la met odolog fa para la pla nea ción y
ejecuc1ón de las audi torías de desempeflo . de con for midad con la práctica de las mismas por la
ASF?
Para
lo anterior . se proporcionará el mater ial de estudio y/o trabajo . lecturas y documentos
i nstituc ionales necesarios : además .
se brindará onentación y ras cátedras requeridas med1ante una
p lataforma de capaci tación a di stan c
ia.
1 Con base en el Capitulo V del Manual de Asesor ía y Asistenc ia Técnica presentado por el Grupo de
~ Trabajo de Manuales , Gulas y Observaciones a la Ca rta Constitutiva y Reglame n to de OLACEFS » ~ V~~ aprobado durante la XXIII Asamb lea Gcnoral Ord inaria de OLACEFS. la Gu ía Operativa de Pasantías o ‘ 4-;. Profes ionales sust ituye al Reglamento de Pasantí as.
i ‘ J¡ ~ En esta edic i los con tenidos se enriquecter on co n e lementos básic os del curso de indu cci ón sob re e l
~~ :~~~ ~ arco No r tivo INTOSAI ofrecido por el Grupo d e T r aba jo de Ap licación de Normas Inte rnac iona les de ~ ,,-~ rl ~/ uditoria ( ANI~) además de algunos ele mentos sobre las buenas prácticas do la Caja de Herramientas ,de
~~- ~ ,., .. ~;; la Comisi de ~.P Pública , Probidad Adm in istrativa y Transp arencia (CEPAT-OLACEFS) .
~–…..::-~ ….. ~· ‘#
2

·~ ASF I
I .. ~.OMo,< Swpor•t••' ""' 1.111 r o"(lr,.~, •· ·•· t1l l•l ',l 11' T e rce ra Edici ón del Program a de Pasantía sobre la Práctica de Auditor(as de Desempeño en la Auditoría Superior de la Federación de México M éxico D .F . 1 0 3 de julio al u d e diciemb re de 20 14 ce e ~ , Durante esta etapa . los tutores asignados Identificarán el nive l y conocimie ntos del participante y aclararán l as du da s qu e sur jan de la s le ct uras del materi al d e estud1o y/o trab a¡o . 2. 2 Fase presenc ial. En este pe nodo de tres meses se pretende que los p a rticipa ntes adquieran la fonnación y los conocim 1en tos nece sario s para la p ráct ica d e a udit ori as de dese mpe" o. de acuerdo con lo e stab lecido en la sección Objetivo de las presentes Bases. De igua l forma, durante esta etapa. los tuto res y en laces técnicos asignados coadyuvarán al correc to apre n diza je p or 1m pact o. mte rcambio de conoc 1m 1en tos y expe riencias. y pa rticipación d irec ta de los practica ntes profesionales en la rea lización de audito rías de desempeño. 3. Evalua ció n El desempel"'o , parttCipactón y aprovechamiento del programa de pasantía será evaluado po r el Aud ttor E spec ial de Desempel'lo de la ASF. El Co mi té Organizador otorg ará los cert 1 f1cados a aquellos participantes que cumplan exi tosame nte el Progra ma. 4. Resu l tados esperados . 4.1 Transferenc ia de Conocimientos y Fomento de Buenas Prácticas. Los participan tes a dqu irirán conoc imientos re ferentes a la p ráctica de aud itorías de desempel'lo en la AS F. con énfasis en las b uenas pré cticas reconoCidas m te rn acto nalme nte respec to de mdependen c1a. plane ac tón . supervis ión , seg uimiento de calidad y manejo de la mformac 1ón r e laci ona da. n orma s y lin ea mientos de auditorí a capac1taci6n y competenc ia del personal, contrataci ón de expe rtos , fortalez as an alít 1cas . y proceso de segu imiento con las en ti dade s aud ita das. 4.2 Diseño , Establecim iento o F orta le cim i ento de la Práct ica do Au ditor ías de Desempeño. Al adquirir o forta lecer las compe tencias profes ionales referentes a la plan ea c ión . conducción y segu imiento de audito rias de des empel'lo . los participan tes contn buirán al de sarrollo de las capac idad es de sus EFS de orig en t ras el análisi s, desar rollo y posible adopc ión o adecuación de la m etodolog ía s iste mática implementada por la ASF. lo anterior ya sea para el diseño , establecimiento o f o rtale cim ie n to de la prá c tica de au ditorí as de de s empe flo en las EFS de ori ge n 5. EFS ob jetiv o 3 ·~ ¡:;n '), ( 1 1 ., Tercera Edición del Programa de Pasantía sobre la Práct ica de Auditorfas de Desempeño en la Auditor ía Super i or de la Fed eració n de Méx ico México D.F.j 03 de julio al u de dldembre de 2014 6. EFS Participantes ce e ~ Son aquellas EFS cuyos representan tes hayan sido admitidos para participar en el Programa de Pasantía . Para garantizar el compromiso de las EFS que muestren interés en el Programa. la condición para su partictpación es que el Titu lar de las EFS suscriba las presentes Bases. en las que se establecen las tareas y responsabilidades descritas en la Sección 111. y asegure su compromiso durante todo el proceso. 8 . CRONOGRAMA rT' Nominación . ·--~-· · ·~. 2. Selección ::.:.:.:...-------­ ; 3. Pub licación de resultados . [~_4. Recepción de documentos complementarios . 5. Fase a Distanc ia . [ 6. F~se Presencial . _ ---- .. ___,..__ ____________ __ __, C. FINANCIAMIENTO El Programa prevé un ftnanciamiento m1xto para la participación de l os pasantes . en la fase presencial. El Programa cuenta con recursos li mitados aportados por la OLACEFS a través del CCC, el mismo que cubre: • Total idad de pasaje aéreo (ida y vuelta) • Parc ialment e hospedaje. alimen tación y manutención. • Corresponde a las EFS la totalidad del seguro de viaje y la movilidad local de los pasantes selecc ionados. El CCC y la ASF de México mantendran comunicación con la comunidad de donantes pa ra complementar los esfuerzos de cada EFS participante. D. NOMINACIÓN Y SELECCIÓN DE PARTICIPANTES Las EFS miembros de la OLACEFS que deseen parttctpar en el Programa deberan presentar un maximo de dos (2) candidatos. a mas tardar el20 de jun io de 2014. La postulación debe ser acompat'tada po r una copia digitalizada de ra siguiente información : 1. Documentos de identidad nacional o pasaporte . 2. Certificado de estudios profes iona les y posgrados o de espectal tzactón (de cont ar con ellos). 3. Cons tancia emitida por el EFS que acredite el cumpltmiento de los requisitos 5, 6. 7 y 8 de la sección E . Perfil del participante . Cert ificado de salud actualizado exped tdo por un organtsmo público del pals de origen. Las Bases de Participación debidamente firmadas por el Titular de la EFS: Una Carta de Intenc ión (Anexo 1 ), en la que se justifique el interés por participar en el Programa. descnbien do el proyecto previsto para diseilar. establecer o forta lecer el area de auditoría de desempeilo , y El formato de Postulac ión de Candtdatos (Anexo 11) debidamente llenado (uno por cada pos ~te). te deberá estar en l a Ci udad de México desde el 13 o 14 de septiembre de 2014. 4 ,· 1 -~ fT!. •: ( 1 1, Tercera Edición del Programa de Pasantía sobre la Práctica de Auditorías de Desempeño en la Auditoría Superior de la Federación de México Méxi<o O.F. I OJ de julio al12 de di<iembre de 2014 ce e ~ Esta información deberá enviarse en PDF vla correo electrónico a: !ga [email protected] y rmi guel@asf gob ,_mx con copia a eararn .i~~_sf g o b_mx . y (<!ltabas~ontra loria gob.pe, con el fin de que e l Comité de Selecc1ón evalúe las candidaturas presentadas y publique tos nombres de los funcionanos seleccionados que part1c1parán en el Programa de Pasantla Los resultados del proceso de selecc1ón se darán a conocer el 30 de junio de 2014. Los candidatos elegidos deberán rem1tir. a más tardar el 2 de jul1o de 2014. la documentación complementaria detallada en el Anexo IV y en e l Anexo V: además de la que requiera el Com1té Organi zador. particularmente aquella relacionada con los trámites migratorios necesarios para su internación temporal a México E. PERFIL DEL PARTICIPANTE Conocl m lentos Profesionales partic ipar y dedicarse al programa de pasantía de tres meses a distancia y tres meses en la Ciudad de México . Reconocidos conocimientos y habilidades en su área de desempel'lo. • Capacidad de análisis. slntesis y redacción . • Buen manejo del idioma espanol (oral y escrito) . • Buen manejo de herram1entas de procesam iento de cálculo y presentaciones . Comportamiento ético • Capacidad de transmitir experiencias, realizar presenlaciones y facilitar reuniones y grupos. • liderazgo . • Toma decisiones . • Motivador. capaz de influir en otros y tener credibilidad. • Disposición para asumir responsabilidades. • Capacidad para trabajar en equipo. • Comunicación oral y escrita. • Capacidad para lograr empalia . • Disposición para aplicar lo que aprende y compart ir buenas prácticas profesionales. • Negociación y manejo de conOictos . • Comprensión de lectura. • Flexible al cambio y capaz de inducirto . • Dispues to a trabajar en equipos multiculturales en un ~temacional . ___________ ,...... 5 ! ~ 111 fll • • , Tercera Edición del Programa de Pasantla sobre la Práctica de Audltor(as de Desempeño en la Audltoria Superior de la Federación de México México D.F.I 03 de julio aln de dici embre de 2014 F. CONSIDERACIONES RESPECTO AL PROCESO DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS ccc P'­, 1 . la postulación será invalidada ante la ausencia o entrega tardia de alguno de los documentos antes set'lalados . 2. la metodologla que se defina para evaluar el cum plimiento del perfil. así como la decisión respecto de los candidatos elegidos. corresponderá n exclusivamente al Comité de Selección de laASF . 3. Para la adquisi ción de los pasajes aéreos y la realización de las gestiones de Internación temporal a México . los candidat os que resu lten seleccionados son responsables únicos de contar con pasaporte vigente y deberán considerar que su vigencia debe cubrir hasta la fase presenci al del Programa de Pasantía . En caso de no contar con este documento . el candidato sele ccionado debe efectuar los trámites correspondientes para dispon er de pasaporte e informar número y vigencia al Comité Organizador a más tardar el 2 de julio de 2014 . / ., ------- - ·- ~ Uc . Roberto Stf cedo AQuTrlo · ·· - ... Auditor Espec ial de Desempello Auditoria Superior de la Federación de Méx ico -- .....!~~!!!~ ec el omlté de Creación de apacldades de la OLACEFS y Secretaria General de la Contralor ia General de la Repúbl ica del Perú Por medio del presente expresamos nuestro compromiso de cumplir con nuestras tareas y responsabilidades del Programa de Pasantfa sobre Aud itarlas de Desempet'lo , a&l como obsel"t'ar los términos y condiciones descritas en estas Bases y cada uno de sus anexos, de la mejor manera posible, con la Intención de asegurar el éxito del Programa y el logro de los resultados esperados. Mayo 2014. [-~~~;~~~~~rr~~ ~-- -- --- •· -·· - - ·· ··· ---- - laE _F _S _s - oi-IC-1 1- a -nt :l_. __ __ _ ____ __ ----- - -~·-¡ 6