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07th Feb 2022

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2014
Año de la integración para la
Protección y la Seguridad Ciudadana

¿Qué es AMERIPOL?
La Comunidad de
Policías de América
(AMERIPOL) es un
organismo de
cooperación hemisférica
encargado de promover
la capacitación y
potenciar el intercambio
de información .

Estructura y
funcionamiento
1

ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
Consejo de Directores, Comandantes, Jefes y
Comisionados de Policía
Presidencia
Unidades AMERIPOL
Secretaría Ejecutiva
OFICINA DE PLANEACIÓN
OFICINA DE COMUNICACIONES
ESTRATÉGICAS
CENTRO PROSPECTIVA Y
SEGURIDAD HEMISFÉRICA SECCIÓN FINANCIERA
SECCIÓN JURÍDICA
EDUCACIÓN
Y DOCTRINA
INTERCAMBIO
DE INFORMACIÓN
COOPERACIÓN
TÉCNICO CIENTÍFICA
POLICIAL
APOYO A LA
INVESTIGACIÓN
CRIMINAL Y
ASISTENCIA
JUDICIAL
NIVEL ASESOR
SECCIONES
COORDINACIONES
Policial
Gestión
Integración
Cooperación
Principios

ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
Generalidades
Infraestructura
Sede Permanente
21 Organismos Observadores
Ofrecer Cooperación con Calidad
Certificado ISO 9001:2008
Convocatoria de eventos
académicos 8400 Beneficiarios
30 Unidades Nacionales
27 Estados
Más de 20 Asistencia técnica,
asesoría, referenciación
Página Web bajo un dominio
propio @ameripol.org
Desarrollo de
Foros Policiales
Instrumentos de cooperación
OEA , ONU -OIEA, UE,
EUROPOL, CNP
Generación de conocimiento
Más de 20 Publicaciones

Miembros y
Organismos Observadores
2

30 MIEMBROS
Gendarmería Nacional Argentina
Policía Federal de Brasil
Policía Nacional de Bolivia
Carabineros de Chile
Policía Nacional de Colombia
Policía Nacional de Panamá
Policía Nacional de Paraguay
Policía de Puerto Rico Policía Nacional Revolucionaria de Cuba
Policía Nacional de Nicaragua
Fuerza Pública de Costa Rica
Agencia Antidrogas de Estados Unidos
de América
Organismo de Investigación Judicial
de Costa Rica
Policía Federal de México
Fuerza de Policía de Guyana
Policía Nacional Civil de Guatemala
Policía Nacional de Haití
Policía Nacional de Honduras
Policía Nacional del Perú
Policía Nacional Civil del Salvador
Policía Nacional de Ecuador
Servicio Nacional de Fronteras de Panamá
Policía Nacional de Rep. Dominicana
Policía Nacional de Uruguay
Departamento de Policía de Belice
Fuerza de Policía R.de San Cristóbal yNieves
Fuerza de Policía de Santa Lucia
Servicio de Policía de Trinidad yTobago
Fuerza de Policía Real de Antigua y
Barbuda Fuerza Constabularía de Jamaica
Cuerpos de policía e instituciones homólogas

Comisión de Jefes (as) yDirectores (as) de Policía
de Centroamérica, México, El Caribe yColombia
Sistema de Seguridad Regional -RSS
Comunidad Latinoamericana y del Caribe de
Inteligencia Policial -CLACIP
Mecanismos regionales
21 ORGANISMOS OBSERVADORES
Oficina Federal de Investigación
Criminal de Alemania -BKA
Oficina de Policía de Europa -EUROPOL
Organización de los Estados Americanos -OEA
Real Policía Montada de
Canadá
Policía Nacional de España
Guardia Civil de España
Organización Internacional
de Policía -Interpol
Carabinieri de Italia
Guardia de Finanzas de Italia
Dirección Central del Servicio Antidroga
Italia
Asociación Internacional de
Jefes de Policía -IACP
Norte América
Europa
Ministerio del Interior de Francia
Mecanismos
Globales
Organismos Gubernamentales
Policía Nacional de Suecia
Departamento Nacional de Policía Criminal
Policía de Seguridad Pública de Portugal
Policía Nacional de Holanda
Policía del Principado de Andorra Departamento de Seguridad
Interna de EUA
Policía Federal Australiana

Red de Expertos en
Control de Confianza
3

Facilitar el intercambio de información y buenas prácticas sobre
el proceso de evaluación del personal, con miras al
mejoramiento entre los países miembros de AMERIPOL .
Fomentar las buenas prácticas regionales en materia de lucha
contra la corrupción, que promuevan la transparencia y
confianza ciudadana .
OBJETIVOS
Mayo -junio de 2011 .La Policía Federal de México organizó el “I
Congreso Internacional sobre el Proceso de Evaluación Integral
en Áreas Sensibles del Sector Público”, donde se abordó el
intercambio de conocimientos y experiencias sobre el proceso
de evaluación .

Diciembre de 2011 . En la I Cumbre Extraordinaria de la
Comunidad de Policías de América AMERIPOL, la Policía Federal
de México presentó un proyecto para impulsar una red de
expertos en control de confianza .
Abril de 2012 . La Policía Federal de México organizó el “II
Congreso Internacional sobre el Proceso de Evaluación Integral
en Áreas Sensibles del Sector Público”, y se consolidó la Red de
Expertos en Control de Confianza de Ameripol .
OBJETIVOS
Junio de 2013 . La Policía Federal realizó el “III Congreso
Internacional sobre el Proceso de Evaluación Integral en Áreas
Sensibles del Sector Público”, y se efectuó la II Reunión de la
Red de Expertos en Control de Confianza .

Octubre a Diciembre de 2012 ,la Policía Federal de México impartió a
la Policía Nacional de Ecuador el curso de Formación de Poligrafistas .
Enero -febrero de 2013 ,la Policía Federal de México brindó asesoría a
9 elementos de la Policía Nacional del Ecuador, en materia de control
de confianza .
Junio de 2014 .En sus funciones de Presidencia de la Red de Expertos,
la Policía Federal llevó a cabo el Primer Taller de Control de Confianza,
transmitida en la modalidad de videoconferencia .
ACTIVIDADES
Se identificaron
temas y aspectos
objeto de
intercambio de
información entre
los miembros de
la Red de
Expertos.

CONTROL DE CONFIANZA
Favorece la profesionalización del servicio al permitir la
identificación de riesgos y áreas de oportunidad, aporta
elementos que facilitan y orientan la toma de decisiones .
Contribuye a la construcción de una institución apegada a los
principios constitucionales, con elevados valores éticos, de
honestidad, profunda vocación de servicio y de preparación
profesional .
La Policía Federal de México realiza un proceso integral de
Control de Confianza, que permite seleccionar y verificar el
desempeño con estricto apego a los principios institucionales,
que cumplan con los perfiles operativos y administrativos .

Normatividad
vigente
Evaluación
Poligráfica
Investigación
del Entorno
Socio
económico
Evaluación
Psicológica
Valoración
Médica y
Toxicológica
Integración y
Análisis del
Caso
Proceso
Integral de
Control de
Confianza
 Nuevo Ingreso
 Permanencia
 Identificación de
Riesgos
 Apego al Modelo
Nacional de Control de
Confianza
 Actualización
 Supervisión
 Mejora constante
 Calidad en el Servicio
CONTROL DE CONFIANZA

Chile
Colombia
Costa Rica
Ecuador
El Salvador
España
Honduras
México
Italia
Nicaragua
Panamá
Paraguay
Perú
República
Dominicana
Agencias que hicieron llegar el
Cuestionario -Guía de Proyecto, anterior a la
formalización de la Red entre enero y abril de 2012
Argentina
Ecuador
El Salvador
Paraguay
Italia
Chile
Costa Rica
República
Dominicana
Agencias que hicieron llegar el
Cuestionario -Guía de Proyecto
(Actualizado 2014)
CUESTIONARIO – GUÍA DE LA RED DE EXPERTOS EN CONTROL DE
CONFIANZA DE AMERIPOL
RED DE EXPERTOS

COSTA RICA
• Compartir
información
relacionada con el
reclutamiento y
selección con otras
policías
internacionales.
• Capacitación en
técnicas e
instrumentos de
valoración
psicológica .
CHILE
•Intercambio de
experiencias y
conocimiento .
•Áreas de inteligencia
policial.
•Modelos de Control
de Confianza.
COLOMBIA
•Los tres procesos
de selección:
integridad,
poligrafía y
permanencia son
vistos como
oportunidades .
ECUADOR
•Certificación a los
procesos, protocolos y
procedimientos.
•Asesoramiento para la
estandarización de
procesos .
•Formar parte de la
inspectoría General de
la Policía Nacional.
•Actualización de
conocimientos de
áreas de evaluación.
DETECCIÓN DE ÁREAS DE OPORTUNIDAD Y NECESIDADES DE COOPERACIÓN
RED DE EXPERTOS

EL SALVADOR
•Cooperación en la
Seguridad Pública,
Investigación Criminal
y en la Áreas de
Prevención y Policía
Comunitaria.
ARGENTINA
•Sanidad .
•Institutos de
Formación .
•Asesoría Jurídica de
la Institución.
NICARAGUA
•Capacitación
especializada.
•Promover el
intercambio de
buenas prácticas y
modelos exitosos con
homólogos de otros
países.
REPÚBLICA
DOMINICANA
•El área de mayor
necesidad de
cooperación es la
preventiva.
• Áreas
administrativas.
•Creación del
Departamento de
Control de Confianza.
RED DE EXPERTOS

HONDURAS
•Recurso humano
capacitado.
•Pruebas psicológicas
actualizadas .
ESPAÑA
•Intercambio de
información.
•Asesoramiento en
cuestiones concretas
referidas a los
diferentes procesos.
•Aporte de
experiencias
relacionadas con la
selección de recursos
humanos en el
cuerpo nacional de
policía.
MÉXICO
• Capacitación en
mejores prácticas
de investigación de
campo en materia
de antecedentes
financieros,
laborales, sociales y
delictivos.
• Capacitación en
administración y
explotación de
bases de datos con
registros criminales
PERÚ
•Construcción y
estandarización de
los instrumentos de
evaluación.
•Optimizar la
objetividad de las
evaluaciones.
•Optimizar el filtro de
los nuevos
ingresantes.
PANAMÁ
•Capacitación
periódica con
personas y
organizaciones de
mayor experiencia o
instituciones .
RED DE EXPERTOS

AMERIPOL
«Integración para la Protección y la Seguridad Ciudadana »
Gracias por su atención
Comisario Lic. María Luisa Saucedo López
Directora General de Control de Confianza
Policía Federal de México
Correo electrónico: maria.saucedo@cns.gob.mx

Nota: El texto extraído es sólo una aproximación del contenido del documento, puede contener caracteres especiales no legibles.

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