La OLACEFS busca especialistas en planificación estratégica con enfoque de género

grafica convocatoria especialista en planificación estratégica

El Grupo de Trabajo sobre Igualdad Género y No Discriminación (GTG) de la Organización Latinoamericana y del Caribe de Entidades Fiscalizadoras (OLACEFS), convoca a todas las personas naturales con título de sociología, ciencias sociales, administración pública, ciencias políticas, derechos humanos, así como áreas afines de al menos 8 semestres de duración por una universidad del Estado o reconocido por éste, con el objetivo principal de Apoyar al equipo del GTG a planificar, elaborar y realizar el Taller “Aplicando lo aprendido: Planificando con enfoque de género”, el cual forma parte del Plan de formación “Aprender para transversalizar: el enfoque de género en las EFS de la OLACEFS”.

Las personas interesadas deberán cumplir con las siguientes condiciones:

  • Formación profesional en áreas de sociología, ciencias sociales, administración pública, ciencias políticas, derechos humanos, así como áreas afines;
  • Deseable contar con estudios de especialización como Diplomado, Post Título o Magister en materias de género, inclusión, diversidad, derechos humanos, planificación estratégica, gestión de procesos y/o desarrollo organizacional;
  • Deseable experiencia profesional de 1 año comprobable en provisión de servicios de consultoría para la planificación y desarrollo de proyectos o acompañamiento de iniciativas vinculadas a la promoción de la igualdad de género, no discriminación y estudios de impacto de políticas públicas de desarrollo social; y,
  • Experiencia y capacitación comprobable para la planificación y moderación de talleres y/o reuniones de trabajo.

También, se tendrán en consideración las siguientes competencias:

  • Excelente capacidad de redacción;
  • Capacidad analítica y de síntesis;
  • Flexibilidad para trabajar bajo fechas límites y en marcos de actuación bajo presión;
  • Trabajo colaborativo con buen relacionamiento interpersonal;
  • Adaptación al cambio;
  • Comunicación efectiva;
  • Iniciativa y proactividad; y,
  • Resolución de problemas

*Nota: La modalidad de trabajo podría ser híbrida con actividades presenciales periódicas en la ciudad de Santiago, Chile.

Las postulaciones deberán ser enviadas al correo electrónico [email protected] hasta el 22 de abril de 2022.

Mayores antecedentes sobre el referido proceso de contratación consulte:
TÉRMINOS DE REFERENCIA DE LA CONVOCATORIA

Compartir en redes