Programa de Intercambio “Mujeres en el liderazgo” – 2ª edición

El Programa de Intercambio (ProInter) fue creado por el Tribunal de Cuentas de la Unión (TCU – Brasil), en el ejercicio de la Presidencia de la Organización Internacional de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI), para fomentar la cooperación institucional entre las EFS, instituciones académicas y otras organizaciones nacionales e internacionales.

El tema de esta segunda edición del ProInter, «Mujeres en el liderazgo”, refleja el compromiso de la presidencia de la INTOSAI y del TCU con la promoción de la igualdad de género, sujeta en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, en particular en el ODS 5, “alcanzar la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas” y en el ODS 16, “propiciar sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sustentable, proporcionar el acceso a la justicia para todos y construir instituciones eficaces, responsables e inclusivas en todos los niveles”.

Fecha y ubicaciones

  • Del 4 al 8 de noviembre – etapa online
  • Del 25 al 29 de noviembre – etapa presencial (Brasília, Brasil)
  • Febrero de 2025 – entrega online del trabajo final para su publicación

Vacantes internacionales

  • 1 participante para cada EFS miembro pleno de la OLACEFS
  • 2 participantes para cada EFS miembro pleno de la Organización de las EFS de la Comunidad de los Países de la Lengua Portuguesa (OISC-CPLP).

Descarga la nota conceptual para conocer más de la iniciativa.

Compartir en redes