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Boletín

22nd Dic 2021

F uerza de Tarea
“Cursos y Talleres Presenciales”

EFS Líder: Paraguay
EFS Miembros: Argentina, Brasil y Ecuador

Julio 2019

Manual de Cursos Presenciales del
Comité de Creación de Capacidades

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Índice

Introducción ………………………….. ………………………….. ………………………….. …………… 3
Transmisiones en vivo y en directo ………………………….. ………………………….. ……….. 6
Participación individual vía videoconferencia ………………………….. ………………………. 8
Facilitador Remoto ………………………….. ………………………….. ………………………….. .. 10
Cursos In Situ ………………………….. ………………………….. ………………………….. ………. 15
Efecto Multiplicador ………………………….. ………………………….. ………………………….. . 18

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Introducción

En cumplimiento con las directrices establecidas por La OLACEFs en el plan
estratégico 2017/2022, la Misión que señala “Olacefs existe para crear y fortalecer
las capacidades de las EFS promoviendo la buena gobernanza y ejercer la
representación de las mismas en el ámbito internacional”, y su Visión: “Olacefs es
reconocida como un modelo de cooperación y asistencia técnica que fomenta la
buena gobernanza y que fortalece las capacidades profesionales e institucionales de
las EFS de la región”.
Asimismo, la META ESTRATÉGICA 5 FORTALECER Y ARMONIZAR EL SERVICIO
DE CREACIÓN DE CAPACIDADES busca fortalecer el modelo de creación de
capacidades existe nte, dándole un enfoque armónico y ajustado a las necesidades
y prioridades actuales de la Organización. Por esta vía, se pretende realizar un
diagnóstico de necesidades que permita elaborar un Plan de Capacitación aplicable
a mediano plazo, que pueda esta r sometido a un monitoreo sistemático y que
promueva la innovación tecnológica y pedagógica de las acciones de capacitación.
La entidad responsable de esta Meta es el Comité de Creación de Capacidades
(CCC).
Los trabajos realizados por la Fuerza de Tarea d e Cursos y Talleres presenciales se
enmarcan dentro de lo establecido en la Estrategia: 5.3 Promoción de la Innovación
Tecnológica y Pedagógica de las Acciones de Capacitación
A través de esta Estrategia se busca
fomentar la aplicación de tecnologías
educacionales innovadoras en las
actividades de capacitación
profesional.
Considerando que cada Meta se
desagrega en Estrategias
organizacionales, que son las que guiarán a la OLACEFS en el curso de acción
definido, siguiendo con las directrices e stablecidas , cuenta con un plan de
capacitación trianual, así como planes operativos anuales, conformes a los cuales
ofrece cursos, talleres, seminarios; presenciales y virtuales.
En cuanto a los cursos presenciales, sabemos que la participación de representantes
de las EFS constituye un elevado costo monetario, por lo que, con el fin de maximizar
el aprove chamiento de los recursos destinados a capacitación, el Comité de
“Impacto esperado: Proveer nuevas tecnologías y
medios educacionales, a fin d e reforzar el interés
y la efectividad de las acciones de capacitación
profesional … “

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Creación de Capacidades propició la creación de la Fuerza de Tarea de “Cursos y
Talleres presenciales”.
Asimismo, el Plan de Capacitación de la OLACEFS 2016 -2018, ha señalado, el
nuevo parad igma de la Administración Pública está enfocado en desarrollar las
capacidades de alta tecnología en la prestación de servicios, lo cual se puede aplicar
a la capacitación.
En el Plan de Capacitación correspondiente 2019 -2021, elaborado principalmente a
partir de los resultados del diagnóstico realizado en el 2018 contempla acciones de
capacitación desarrolladas con base en las necesidades identificadas en esa
ocasión, siendo una de ellas la incorporación de innovaciones tecnológicas y
pedagógicas desarrol ladas por el Comité.
Desde estos enfoques, se han generado específicamente 5 propuestas, que se
desarrollan a continuación, esperando generar alguna mejora en la difusión y alcance
de los cursos y talleres presenciales.

Objetivo General
 Aumentar el públi co de los cursos presenciales.

Objetivos Específicos
 Optimizar, desde la experiencia compartida, el proceso enseñanza –
aprendizaje.
 Elevar el nivel de satisfacción de los participantes.

Justificación

En la primera de las propuestas se realizaría la transmisión en vivo y en directo
de un curso presencial a cada EFS interesada, donde se formarán grupos liderados
por uno o más co -facilitadores, los que realizarán paralelamente las actividades que
se realicen en el curso/taller presencial;
La segunda pro puesta habla de proveer a las EFS de la OLACEFS la ruta de acceso
a la trasmisión vía videoconferencia de los cursos y talleres presenciales , para
que la socialicen entre sus funcionarios, a fin de que los interesados puedan acceder
individualmente en tiem po real, es decir en vivo y en directo. Esta opción se
diferencia de la primera, que en ésta no contarán con un co -facilitador.

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La tercera propuesta corresponde al Facilitador remoto , llamado así debido a que
por el contrario de la propuesta 2, este facil itador estaría en contacto a través de las
plataformas virtuales en vivo y en directo con los grupos de participantes del curso
presencial de cada EFS, quienes contarían con cofacilitadores.
Estas 3 propuestas innovadoras sirven como herramientas de aprend izaje y de
intercambio de conocimientos y experiencias, de los cursos y talleres presenciales a
ser desarrollados, lo que posibilitará, mayor cantidad de participantes en cursos con
facilitadores expertos de las EFS de distintos lugares, a través de la uti lización de las
Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)
Como ventaja se puede mencionar el dinamismo en el proceso, la instantaneidad,
aunque exista distancia, la posibilidad de los participantes de asistir a cursos de
facilitadores de distintos lugares acortando así distancias geográficas, facilitación
para el debate y el trabajo colaborativo y en equipo. Los participantes y facilitadores
deben ser partes activas del proceso, compartiendo diversas experiencias.
Con relación a la propuesta 4, se plantea la aplicación de un a metodología ya
conocida y utilizada en las EFS que conforman l as OLACEFS: los Cursos In Situ ,
que ha dado muy buenos resultados.
La propuesta 5 es la de implementar un Programa específico que impulse la
realización del Efecto Multiplicador de los cursos y talleres presenciales , por
parte de los participantes, en sus EFS respectivas, con el apoyo y la asistencia del
CCC.

Referencias
CCC: Comité de Creación de Capacidades
OLACEFS: Organización Latinoamericana y del Caribe de En tidades Fiscalizadoras
Superiores.
EFS : Entidades Fiscalizadoras Superiores
TIC : Tecnologías de la Información

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Propuesta 1

Transmisiones en vivo y en
directo

A partir de la realización de cursos/talleres presenciales, se plantea
trasmitirlos en vivo y en directo a l as EFS integrantes de la OLACEFS ,
interesad as en participar de los mismos , a través de plataformas
virtuales de comunicación .
Los participantes remotos de las EFS tendrán una experiencia lo más
parecida posible a la de los participantes presenciales, ya que tendrán
la posibilidad de intervenir con consultas, compartir experiencias,
acceso a los materia les didácticos que se entreguen .

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Aspectos a considerar
 El equipamiento tecnológico (software y hardware) necesario para las
trasmisiones con que deberán contar , tanto las EFS sede de los eventos a
trasmitir, así como los necesarios para que las EFS que tengan partici pantes
remotos puedan recibir dichas trasmisiones.
 Las dist intas plataformas disponibles para realizar las trasmisiones,
atendiendo a las herramientas que ofrece cada una, la capacidad de
participantes, el costo, el soporte técnico disponible.
 La diferencia horaria entre los países que participen de forma remota y el país
sede de la EFS donde se realiza el evento.
 La cantidad máxima de participantes presenciales y participantes remotos,
atendiendo a la limitación de tiempo y la posibilidad de intervención de dichos
participantes, por ejemplo, para hacer consultas o compartir experiencias.
 Las EFS que participen de forma remota, deberán designar a los
cofacilitadores para los participantes remotos.
 Atendiendo a que el CCC tiene previsto implementar un sistema unificado de
evaluación de satisfacción y un instrumento de evaluación de impacto de las
acciones educacionales, las cuales están a cargo de otra fuerza de tarea, se
sugiere que ambas evaluacion es sean incluidas en esta propuesta.

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Propuesta 2

Participación individual vía
videoconferencia

Esta propuesta tiene un denominador común con la primera propuesta
planteada, y es la transmisión en vivo y en directo, vía videoconferencia
de lo s cursos y talleres presenciales.
Sin embargo, se diferencia en que las personas que tengan interés en
los cursos y talleres presenciales, pero no puedan asistir, tendrán la
opción de acceder individualmente a una trasmisión en tiempo real vía
videoconferencia, con la oportunidad de par ticipar con preguntas y
aportes dependiendo de la capacidad de la plataforma utilizada y de la
organización del curso .

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Aspectos a considerar

a. Se debe realizar una prueba de conexión previa al inicio de la transmisión para
minimizar la posibilidad de problemas técnicos.
b. La EFS organizadora del evento de capacitación debe tener en cuenta la
cantidad de usuario s que soporta la plataforma de videoconferencias
seleccionada, para e vitar que la plataforma colapse, en caso que participen en
forma individual representantes de varias EFS.
c. Durante el desarrollo del curso, se debe prever espacios (tiempo) para que los
pa rticipantes remotos puedan intervenir con preguntas o comentarios, a fin de
brindar una experiencia similar a la de los participantes presenciales.
d. A la hora de seleccionar la plataforma de transmisión a utilizar, se debe
considerar: la cantidad de usuario s que soporta, si hay límite de tiempo por
sesión, si se puede compartir archivos PPT, PDF, Excel, Word, etc.
e. También se debe definir si tendrán forma de participar realizando los trabajos
prácticos si hubiere, remitiendo a algún correo electrónico que se determine, y si
se les otorgará algún certificado, por ejemplo, de participante o en su defecto, de
observador.
f. Como aspecto negativo, está que no contarán con un co -facilitador en caso de
que tengan dudas o no comprendan algún concepto/contenido, etc.
g. En caso de que la transmisión se realice vía streaming de Youtube o en formato
webinario a través de otra plataforma específica para esto, la participación de los
participantes remotos será mucho más limitada (posiblemente no habrá la opción
de levantar la m ano, ni participar si hubiera actividades didácticas).

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Propuesta 3

Facilitador Remoto

Esta propuesta, con el espíritu establecido en el objetivo general y en
los objetivos específicos, sigue la línea de la transmisión en vivo y en
directo, vía videoconferencias.
La presente propuesta tiene como característica que el facilitador en
forma individual, transmitirá en tiempo real la videoconferencia a los
grupos de participantes de las distintas EFS que forman parte de la
OLACEFS, quienes tendrán la oportunidad de intervenir e interactuar
durante el desarrollo del proceso enseñanza aprendizaje desarrollado,
y en especial el intercambio de experiencias y conocimientos entre las
partes, en concordancia también con el lema de la INTOSAI “La
experiencia mutua nos beneficia a todos”.
La diferencia con la primera propuesta, radica que en la Propuesta 1 se
transmite un curso que se está dictando a alumnos que están
presentes en ese momento en el mismo espacio físico y que en la
Pro puesta 5 solo estaría presente el facilitador impartiendo el curso, sin
alumnos presentes en la misma sala . 10

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Aspectos a considerar

El equipamiento tecnológico (software y hardware) necesario para las trasmisiones
con que deberán contar, tanto las EFS sede de los eventos a trasmitir, así como los
necesarios para que las EFS que tengan participantes remotos puedan recibir dichas
trasmisiones.
La diferencia horaria entre los países que participen de forma remota y el país sede
de la EFS donde se realiza la t ransmisión del evento.
La cantidad máxima de participantes remotos atendiendo la cantidad de usuarios
que soporta la plataforma de videoconferencias seleccionada, para evitar que la
plataforma colapse, así como la limitación del tiempo, posibilidad de inte rvenir con
consultas o aportes por parte de los participantes.
Se debe realizar una prueba de conexión previa al inicio de la transmisión para
minimizar la posibilidad de problemas técnicos.
Durante el desarrollo del curso, se debe prever espacios (tiempo) para que los
participantes remotos puedan intervenir con preguntas o comentarios, a fin de brindar
una experiencia similar a la de los participantes presenciales.
Cada EFS que participa del curso presencial con facilitador remoto debe contar con
un co -fac ilitador en caso de que tengan dudas o no comprendan algún
concepto/contenido, etc.

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Herramientas de Soporte
Se plantean como herramientas de soporte dos Protocolos para facilitar la
implementación del presente proyecto, un Protocolo de Conexión, y un Protocolo de
Participación.
Protocolo de Conexión al curso/taller presencial a través de
plataformas virtuales en vivo y en directo
La Coordinación del CCC publicitará dichos cursos, indicando la plataforma de
comunicación virtual que se utilizará en cada caso, día y hora local de inicio de la
trasmisión.
Las EFS interesadas en participar del curso/taller presencial por videoconferencia
deberán designar un equipo técnico que se encargue de dar apoyo para la conexión
remota, el manejo de los equipos, y solu cionar problemas técnicos que puedan
presentarse.
Cada EFS deberá habilitar un espacio físico apto para las reuniones/capacitaciones,
que cuente con los equipos necesarios para la trasmisión de la clase, así como una
conexión a internet adecuada, y la capa cidad para la cantidad de participantes
inscriptos para el curso/taller.
Una semana antes del evento, la EFS organizadora enviará a las EFS participantes
una Guía de Usuario de la plataforma que será utilizada para la trasmisión, a fin de
que tengan tiempo de realizar los preparativos técnicos que correspondan (instalar
aplicativos, actualizaciones de software, prever micrófono, cámara, parlantes,
sistema de proyección, etc.). Además, la EFS administradora de la plataforma virtual
de comunicación enviará a la EFS organizadora y a las EFS participantes una lista
de contactos del área técnica disponibles para dar apoyo en caso de que se
presenten problemas de conexión u otros.
El día el evento, se realizará una prueba de conexión, audio y video, entre la EFS
sede del Curso/Taller y las EFS participantes, al menos media hora antes del inicio,
a cargo de los técnicos designados por cada EFS, los cuales deberán ponerse en
contacto previamente para dicho efecto.
En caso de presentarse inconvenientes técnicos, el pe rsonal técnico de la EFS
afectada se comunicará con el personal técnico de la EFS administradora de la
plataforma virtual, a fin de coordinar una solución.
La clase presencial por videoconferencia será grabada por la EFS administradora de
la plataforma ut ilizada, a fin de distribuir a las EFS que deseen realizar réplicas en
su organización, y al CCC para su edición y archivo. La idea es crear una videoteca
o registro de los cursos presenciales por videoconferencias.

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Como una opción, se puede acordar que la EFS sede, sea la encargada de la edición
oficial de la grabación del curso presencial por videoconferencia, en coordinación
con el CCC o con la EFS que cuente con los recursos necesarios para dicho efecto.
Protocolo de participación de cursos presenciales a través de
plataformas virtuales en vivo y en directo
La Coordinación del CCC publicitará dichos cursos, indicando día y hora local del
inicio de la trasmisión, con tiempo suficiente para que las EFS puedan socializar
entre sus funcionarios, y manifestar su interés en participar (plazo sugerido: 1 mes
antes).
La selección será de acuerdo a los procedimientos establecidos en cada EFS para
la selección de participantes, conforme el perfil sugerido para el curso a ser realizado.
Las EFS interesadas en estas clases presenciales a través de plataformas virtuales
en vivo y en directo , deberán confirmar su lista de participantes con al menos 15 días
de anticipación, y designar al menos un co -facilitador que colabore en la dinámica
que se originará en la sala de participantes remotos durante todo el desarrollo del
curso/taller en coordinación con la EFS sede. Luego, la EFS sede del curso enviará
vía correo electrónico los materiales propios del curso/taller (bibliografías,
presentaciones, etc.) a ser distribuidos a los participantes remotos (manual del
participante), así como los materiales para los co -facilitadores (donde se deberá
determinar el momento de las consultas por parte de los participantes remotos, entre
otras cosas) , y cada EFS será la encargada de que sus participantes y los co –
facilitadores cuenten con dichos materiales (los materiales para los participantes
presenciales se entregarán momentos antes del inicio del curso).
Cada EFS deberá habilitar un espacio físico apto para reuniones/capacitaciones, que
cuente con capacidad para la cantidad de participantes inscritos. Es importante tener
en cuenta la acústica del lugar, la iluminación, los equipos informáticos necesarios
para la trasmisión del curso/taller, proveer una pizarra para el co -facilitador, agua y
café para los participantes (esto último es opcional).
Durante el desarrollo de la clase, se establecerán momentos para las
presentaciones, espacio para consultas, tiempo para receso, así como para
intercambio de experiencias y conclusiones del cu rso conforme el programa
correspondiente.
Los co -facilitadores a cargo de cada aula remota canalizarán las consultas y las
distintas intervenciones de los participantes a través del chat de la plataforma virtual,
en los casos pertinentes aportarán con ide as para aclarar la temática y otorgarán el
micrófono a quienes lo deseen cuando el facilitador de la clase presencial lo
determine oportuno.

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Al finalizar el curso, los participantes completarán un cuestionario de evaluación de
satisfacción y un instrumento de evaluación de impacto , que será remitido a la EFS
sede del curso, quien realizará un informe final sobre el evento y lo presentará al
CCC, en un plazo de 2 semanas.

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Propuesta 4

Cursos In Situ

Generalmente, gran parte del costo de los cursos presenciales se debe
al traslado y estadía de los participantes al país del evento. Este peso
financiero recae más que nada en la EFS sede del curso. Por este
motivo, lo que se propone es apostar más a la re alización de lo s
“Cursos In Situ ”, en donde, en lugar de que los participantes viajen al
país de la EFS que ofrece la capacitación, son los facilitador es quienes
se trasladan hasta la EFS que solicita la realización del curso o taller ,
conforme el interés estratégico de la EFS solicitante .

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Aspectos a considerar

 Disponibilidad pres upuestaria de la s EFS solicitante s, para cubrir los costos
de traslados y estadía del facilitador a su país .
 Disponibilidad del facilitador para impartir el curso en el país d e las EFS
solicitante s.
 En caso de que haya varias solicitudes de distintas EFS para un mismo curso,
se deberá establecer un cronograma de acuerdo a la disponibilidad del
facilitador .
Guía para Cursos In Situ
El CCC realizará , cuando efectúe su detección de necesidades, un relevamiento
entre las EFS miembros, de los facilitadores que tengan disponibles y los cursos para
ofrecer a las demás EFS .
Cuando las EFS solicitantes cuenten con fondos para costear los cursos in situ, ést os
se podrán gestionar a través del CCC.
La gestión de reserva , pago de pasajes y hotel del facilitador , estará a cargo de la
EFS solicitante, así como los traslados aeropuerto -hotel, la alimentación , hospedaje
y todo lo que el facilitador precise.
El fac ilitador proveerá el material didáctico y contenido del curso vía correo
electrónico, al menos 1 semana antes del curso, a fin de que la EFS solicitante
gestione la provisión de las copias necesarias para los participantes y la logística
correspondiente.
Durante el desarrollo del curso, la EFS debe designar al menos un co -facilitador que
colabore con el facilitador .
Al terminar el curso, el facilitador deberá elaborar un informe y presentar al CCC en
un plazo de 10 días laborables . El informe deberá incluir los siguientes aspectos
como mínimo :
 Nombre del curso
 Fechas de realización
 Carga horaria
 Datos del facilitador
 EFS donde se realizó
 Lista de participantes
 Resumen de la experiencia/ conclusiones
Atendiendo a que el CCC tiene previsto implementar un sist ema unificado de
evaluación de satisfacción y un instrumento de evaluación de impacto de las

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acciones educacionales, ambas evaluaciones deberían ser aplicadas en estos
cursos.

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Propuesta 5

Efecto Multiplicador

Programa de acompañamiento del efecto multiplicador : El objetivo de
este programa es que el CCC propicie e incentive , a través de los
mecanismos que considere pertinente, la realización del efecto
multiplicador de la mayor cantidad posible de los participantes de
cursos y talleres presenciales en sus EFS.
La metodología será solicitar a las EFS que funcionarios de sus
organizaciones que hayan participado en cursos pr esenciales, que no
hayan realizado a la fecha la réplica de dichos curso s en sus
respectivas instituciones, presenten un plan para realizarlo , incluyendo
fechas tentativas. La Coordinación del CCC proveería soporte a los
replicantes de los cursos, como las presentaciones, materiales a ser
utilizados, asesoramiento y demás necesidades que surjan para el
desarrollo de los mismos .
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Guía del Programa de Acompañamiento del Efecto Multiplicador

Anualmente, l a Coordinación del CCC hará un relevamiento vía correo electrónico
de los participantes de los cursos presenciales del Plan de Capacitación actual , de
las diferentes EFS, que realizaron el efecto multiplicador en sus respectivas
organizaciones, así como los que no realizaron las réplicas de los curs os a los que
asistieron.
Luego, el CCC solicitará a las EFS arbitrar los medios para que , de ser posible, se
programe la realización de las réplicas de los cursos en sus instituciones en formato
de charla. No es necesario que las charlas tengan la misma d uración o carga horaria
que los cursos originales .
Una vez definida la realización de las charlas, la Coordinación del CCC brindará
soporte a los facilitadores , proveyendo las presentaciones, manual del participante,
y demás materiales propios de los curso s; asesoramiento y apoyo en lo que sea
requerido por los facilitadores .
Luego de la realización de la charla, las EFS deberán remitir al CCC el listado de
participantes, que quedará como registro de la realización del Efecto Multiplicador.
Los datos de re alización de las charlas de Efecto Multiplicador serán comunicados a
las EFS de la OLACEFS a fin de promover su práctica.
Atendiendo a que el CCC tiene previsto implementar un sistema unificado de
evaluación de satisfacción y un instrumento de evaluación d e impacto de las
acciones educacionales, ambas evaluaciones deberían ser aplicadas en estos
cursos.

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