0.Instrucciones_de_uso_de_los_instrumentos-1.pdf

Manual o Guía

22nd Dic 2021

Estimados colegas :

Aqu í encontrar án los productos finales del trabajo desarrollado por la Fuerza de Tarea
de Instrumentos de Medición de Acciones Educativas del CCC, liderada por la EFS
Argentina y con la participación de las EFS de Brasil, Chile, Ecuador y Paraguay.

La FT tuvo como objetivo formular una metodología de evaluación de resultados que
permita medir la transferencia al puesto de trabajo de los conocimientos, habilidades y
aptitudes adquiridos a través de la oferta de cursos virtuales y presenciales del CCC. La
FT contó con el apoyo de la Consultoría “Escuela Universidad Austral” para el desarrollo
de los instrumentos.

Abajo encontrarán los siguientes archivos:

1. Informe de Releva miento Preliminar: Se trata de un informe con datos
recolectados al principio de la consultoría, a modo exploratorio. Es un informe de interés
general.

2. TOOL KIT | Instrumento de Medición de Impacto: En esta carpeta se incluyen los
siguientes doc umentos:

a. Modelo de diseño de la capacitación: Se trata de un modelo de programa de
actividad que contempla todos los aspectos más importantes a considerar al
momento de planificar una capacitación. Se envía archivo en formato editable.
b. Modelo de ev aluación de línea de base: Se trata de la evaluación que se
implementa antes de la capacitación, para poder explorar las percepciones de
participantes y jefes sobre la transferencia de los conocimientos al puesto de
trabajo. No es obligatorio implementarla . Se envía archivo en formato editable,
pero la idea es que puedan pasar esta encuesta a algún programa de encuestas
(por ejemplo, Google Form).
c. Modelo de evaluación de transferencia: Se trata de la evaluación que se
implementa luego de finalizada la ca pacitación, para poder explorar las
percepciones de participantes y jefes sobre la transferencia de los conocimientos
al puesto de trabajo. Se envía archivo en formato editable, pero la idea es que
puedan pasar esta encuesta a algún programa de encuestas (por ejemplo,
Google Form).
d. Protocolo de implementación : Se trata de una explicación del paso a paso para
poder medir la transferencia de la capacitación al puesto de trabajo.

3. TOOL KIT | Informe para Exponer Resultados: En esta carpeta se incl uyen los
siguientes documentos:

a. Informe para exponer resultados: Se trata del informe que contiene las
respuestas prearmadas para poder analizar los datos obtenidos a partir de las
respuestas de las evaluaciones descritas anteriormente (evaluación de línea de
base y de transferencia). Se envía archivo en formato editable, para poder usarlo
directamente, completando y borrando lo que no corresponda.
b. Planilla de cálculos: Se trata de un archivo Excel que sirve para poder calcular
las estadísticas requ eridas para analizar las respuestas de las evaluaciones. No
es de uso obligatoria, es sólo una herramienta de ayuda.

4. Informe final: Se trata del informe que resume todas las actividades
desarrolladas durante la consultoría, una explicación sobre la naturaleza de la
evaluación de transferencia de conocimientos, una explicación sobre los instrumentos
desarrollados y una síntesis sobre aspectos a considerar en la futura implementación. Es
un informe de interés general, pero recomendamos leer especia lmente el capítulo
“ESPECIFICACIONES SOBRE EVALUACIÓN NIVEL 3”.

5. Producto adicional – Modelo de evaluación de la evaluación: Se trata de un
informe en el cual la consultoría evaluó cada uno de los niveles de evaluación de una
capacitación según el modelo de Kirckpatrik. Es un informe de interés general.

Es importante aclarar que los instrumentos contenidos en las carpetas que se llaman
“TOOL KIT” son los necesarios para que los equipos de evaluación de cada EFS
implementen la evaluación . Su uso es recomendable (no obligatorio).

Con mucho gusto el CCC pone a disposición de nuestra organización una herramienta
más para agregar valor a la creación de capacidades.

Permanecemos disponibles para ayudarles con cualquier duda que tengan.

Saludos cor diales,

Presidencia del Comité de Creación de Capacidades – CCC
Dirección de Cooperación Regional – DICOR
Secretaría de Relaciones Internacionales | Tribunal de Cuentas de la Unión – Brasil
[email protected]
+55 61 3316 -7443