5.11 Incentivar la oferta laboral dirigida específicamente a las personas indígenas, por medio de acciones afirmativas, así como adoptar medidas para facilitar su promoción y reducir las brechas salariales.

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Ejemplo:
  • Sistema de cuotas para la incorporación de personas indígenas a la EFS.
  • Incorporación en la difusión de ofertas de trabajo material en las lenguas indígenas más habladas, y promover en recursos audiovisuales la integración de personas indígenas a la institución.
Recurso(s) disponible(s):
  • OIT. (1989) Convenio sobre pueblos indígenas y tribales (C169). Ver
  • OIT. (2013) Manual para los mandantes tripartitos de la OIT: Comprender el Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989 (núm. 169). Ver
  • OIT. (2020) Leyes y políticas públicas al respecto de pueblos indígenas y tribales: Perfiles de países de América Latina que han ratificado el Convenio sobre pueblos indígenas y tribales Ver
  • OIT. (2019) Extractos de informes y comentarios de los Órganos de Control de la OIT: Aplicando el Convenio sobre Pueblos Indígenas y Tribales. Ver
Indicador:
Indicador Medio de verificación Riesgos Medio de contingencia
Creación e implementación de un instrumento de promoción con criterios que aseguren la participación de personas indígenas. Instrumento de promoción de postulación a puestos de trabajo. El instrumento no cuenta con elementos de promoción que aseguren una postulación sin arbitrariedad según el pueblo de origen del postulante. Preevaluación del instrumento para asegurar su correcto objetivo.