5.15 Considerar la adopción de ajustes – en la medida que el marco normativo de cada país lo permita – para facilitar el acceso de personas migrantes a oportunidades de trabajo.

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Ejemplo:
  • Sistema de cuotas para la incorporación de personas migrantes a la EFS.
  • Recursos audiovisuales de difusión de ofertas de trabajo para la incorporación de personas migrantes a la EFS.
Recurso(s) disponible(s):
  • Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y Fondo de Asilo, Migración e Integración. (2020) Manual de buenas prácticas en la gestión de la diversidad cultural. Gobierno de España. Ver
  • Naciones Unidas. (1990) Convención internacional sobre la protección de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares. Ver
  • Organización Internacional para las Migraciones. (2020) Manual básico para contratar personas migrantes en México. Ver
  • Organización Internacional para las Migraciones. (2020) Manual Informativo: desafíos y oportunidades en la contratación de personas migrantes en México. Ver
  • Organización Internacional del Trabajo. (2016) La migración laboral en América Latina y el Caribe. Diagnóstico, estrategia y líneas de trabajo en la OIT en la región. Ver
Indicador:
Indicador Medio de verificación Riesgos Medio de contingencia
Creación de un instrumento de promoción con criterios que aseguren la participación de personas migrantes. Instrumento de promoción de postulación a puestos de trabajo. El instrumento no cuenta con elementos de promoción que aseguren una postulación sin arbitrariedad según el país de origen del postulante. Preevaluación del instrumento para asegurar su correcto objetivo.