IX. Incluir el principio de igualdad y no discriminación en la misión, estrategia, principios, valores u otros instrumentos institucionales de las EFS.
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Ejemplo:
La visión, estrategia y valores de la EFS incluye los principios de igualdad y no discriminación de forma taxativa y son socializados en todos los niveles de la organización. Ello mediante medios tecnológicos, redes, tablones de edicto, etc.
Recurso(s) disponible(s):
- Comisión Económica para América Latina y el Caribe. (2017) Planes de igualdad de género en América Latina y el Caribe. Ver
- Corte Interamericana de Derechos Humanos. (2019) Compendio sobre igualdad y no discriminación. Ver
- Oficina del Contralor del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. (2021) Misión, Visión y Valores. Recuperado Ver
Indicador:
| Indicador | Medio de verificación | Riesgos | Medio de contingencia |
|---|---|---|---|
| Propuesta de inclusión del principio de igualdad y no discriminación en la misión, estrategia, principios, valores u otros instrumentos de las EFS. | Firma de la autoridad correspondiente. | Las máximas autoridades no consideran esto una prioridad para sus respectivas EFS. | Compromiso de las EFS a través de la firma de la Asamblea de Cartagena. |
