IGUALDAD DE GÉNERO Y DERECHOS DE LAS MUJERES EN AMÉRICA LATINA. COMISIÓN DE GÉNERO, INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD.
El día jueves 7 de Marzo, por la plataforma Zoom, se llevó a cabo el Webinario “8M- Igualdad de Género y Derechos de las Mujeres: Estado de situación, desafíos en América Latina y rol de las EFS”, en el marco de las conmemoraciones por el día Internacional de la Mujer, organizado por la Comisión sobre Género, Inclusión y Diversidad de la OLACEFS (CGID), actualmente bajo la presidencia de la Auditoría General de la Nación Argentina (AGN).
En este webinario se discutió la situación de las decisiones gubernamentales referidas a los derechos de las mujeres, el impacto de las tareas de control en la gestión gubernamental con perspectiva de género y las acciones tomadas al interior de cada EFS para alcanzar la igualdad de género y de oportunidades.
La apertura estuvo a cargo de la Auditora General de la Nación Argentina, licenciada Graciela de la Rosa, a cargo de la presidencia de la comisión, quien agradeció a los demás integrantes de la OLACEFS por su impulso a las políticas de género y no discriminación; y a la INTOSAI, por promover y apoyar la igualdad y la inclusión. Además, destacó la importancia de esta fecha. “Este es un día que celebra los derechos de conquistados en diferentes ámbitos después de años de lucha, es más que una celebración para nosotras, es un recordatorio de nuestra responsabilidad colectiva de construir un mundo donde la igualdad no sea solo un ideal sino una realidad palpable para cada persona sin importar su género”.
Al mismo tiempo, de la Rosa remarcó la importancia de la creación de esta comisión de Género, Igualdad y Diversidad y sostuvo que “su antecedente inmediato fue la creación del grupo de Trabajo de Igualdad de Género y No Discriminacion, liderado durante el anterior mandato por la EFS Chile, cuyo objetivo fue idear una política de igualdad de género para ser implementada al interior de nuestras EFS”. También indicó que “sin duda OLACEFS se destaca como pionera en la elaboración de auditorías en materia de género, lo que demuestra el firme compromiso y respaldo a la igualdad y la diversidad como valores fundamentales que forman parte integral de nuestro plan estratégico”.
El evento contó con la exposición de la Dra Dorothy Perez Gutierrez, Contralora General de la Contraloría General de la República de Chile; Dra María José Mejía García, Presidente del Consejo Superior de la Contraloría General de la República de Nicaragua; C.P.A Yesmín M. Valdivieso, Contralora de la Oficina del Contralor del Estado Libre y Asociado de Puerto Rico y la Cra. Diana Marcos, Ministra del Tribunal de Cuentas de la República Oriental del Uruguay, además de la presencia de más de 180 participantes de diferentes países de Latinoamérica y del Caribe.
Luego, fue el turno de la Dra Dorothy Perez Gutierrez, Contralora General de la Contraloría General de la República de Chile, quien destacó la importancia de promover un enfoque de género en las estrategias anticorrupción, específicamente vinculado a los delitos de extorsión sexual. Por su parte, la Dra María José Mejía García, Presidente del Consejo Superior de la Contraloría General de la República de Nicaragua afirmó: “No solo celebramos los logros, sino que también marcamos un compromiso continuo en la lucha por la igualdad” y que “la igualdad de hombres y mujeres no es solo un derecho, sino un componente esencial para un desarrollo sostenible y bienestar del país”.
Para finalizar, la C.P.A Yesmín M. Valdivieso, Contralora de la Oficina del Contralor del Estado Libre y Asociado de Puerto Rico, se refirió a la importancia de la igualdad y respeto de todas las personas para cumplir la misión de entidad fiscalizadora y la Cra. Diana Marcos, Ministra del Tribunal de Cuentas de la República Oriental del Uruguay hizo hincapié en que “esta situación nos brinda una valiosa oportunidad y punto de partida para profundizar y mejorar nuestro trabajo diario. Aunque cada vez hay más mujeres y una mayor equidad, debemos permanecer alertas para que esto no cambie. La inclusión de las mujeres en roles clave en los organismos es solo el primer paso; la lucha debe continuar”.
Si querés revivir las presentaciones de las expositoras del webinario, podés acceder al siguiente link:
