1.2 Realizar campañas de sensibilización y difusión con el fin de prevenir, eliminar y sancionar los posibles casos de exclusión, discriminación, maltrato o incidencias de sesgos, asociados a las condiciones particulares de las personas que trabajan al interior de la EFS o con quienes se relacionan.

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Ejemplo:

Campaña educativa sobre la discriminación e incidencias de sesgos por estereotipos (de género, raciales, religiosos, entre otros), que apunte a los efectos que tienen estas conductas sobre las personas y el entorno.

Recurso(s) disponible(s):
  • Centro Latinoamericano de Administración para el desarrollo. (2019) Integridad y Ética en la función pública. Ver
  • Organización Internacional del Trabajo. (2020) Entorno de trabajo seguros y saludables, libres de violencia y acoso. Ver
Indicador:
Indicador Medio de verificación Riesgos Medio de contingencia
Cumplimiento superior o igual al 60% de la planificación anual de las campañas de sensibilización y difusión. Publicaciones, eventos, difusión, intranet. Acciones poco eficaces. Realizar un correcto levantamiento de necesidades, personas capacitadas para realizar las campañas de sensibilización y difusión.