2.7 Crear un ambiente educativo en temas relacionados a políticas de igualdad y no discriminación.
.
Ejemplo:
•Participación en capacitaciones en materia de igualdad y no discriminación, dictadas por otros organismos para las personas funcionarias de la EFS.
• Capacitaciones y talleres referidos a la temática de género, en el plan de capacitación anual de la institución.
Recurso(s) disponible(s):
- Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México. (2017) Curso - taller: Igualdad y no discriminación - Manual de capacitación. Gobierno de la Ciudad de México. Ver
- Cooperación Alemana. (s.f) Perú: Campañas de sensibilización en género: “Conociendo y ejerciendo nuestros derechos”. Ver
- Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género. (2017) Propuesta para la capacitación en herramientas teóricas y prácticas para el diseño, implementación y evaluación de políticas públicas para la igualdad y equidad de género. Gobierno de Chile. Ver
Indicador:
| Indicador | Medio de verificación | Riesgos | Medio de contingencia |
|---|---|---|---|
| Cumplimiento superior o igual al 60% de la planificación de actividades dirigidas a propiciar un ambiente educativo en temas relacionados a políticas de igualdad y no discriminación. | Planificación de actividades, difusión, listas de asistencias cuando corresponda y fotos. | Falta de interés por parte de las personas responsables. Falta de interés por parte de las personas funcionarias de la EFS. | Correcta difusión al grupo objetivo de la recomendación. Capacitación continua a las personas encargadas de la implementación sobre la relevancia de estos temas. |
