3.25 Adoptar, en los años previos a la jubilación, un programa de preparación para brindar al personal en edad de jubilarse elementos para enfrentar esta nueva etapa.

Se les debe proporcionar información sobre sus derechos y obligaciones como pensionistas, opciones para continuar con su actividad profesional y medidas para combatir los efectos del envejecimiento.

Ejemplo:

Programa pre-jubilación para las personas funcionarias que están a puertas de pasar por ese proceso.

Recurso(s) disponible(s):
  • Estacio, M. E. G. (2013) Preparación para la jubilación: diseño de un programa de acompañamiento psicológico. Visión gerencial, (1), 103-122. Ver
  • Guevara, E. (2013) Preparación para la jubilación: diseño de un programa de acompañamiento psicológico. Ver
Indicador:
Indicador Medio de verificación Riesgos Medio de contingencia
Creación de plan de preparación que permita brindar al personal en edad de jubilarse elementos para enfrentar esta nueva etapa, en el caso que ya exista un plan en la EFS, evaluar su revisión y/o actualización. Medidas aprobadas por la autoridad correspondiente de cada EFS. Los elementos otorgados para enfrentar esta nueva etapa no contempla las diferentes situaciones y contextos sociales de las personas. Planificación del plan de preparación con un espacio adecuado para la adaptación según el contexto sociocultural de las personas en cuestión.