4.4 Garantizar la existencia de canales de comunicación abiertos para personas funcionarias y la ciudadanía, ante una denuncia de casos de violencia en cualquiera de sus expresiones.
Estos canales deben formar parte de la estructura de la institución y deben ser formalizados a través de la normativa interna.
Ejemplo:
Medio anónimo para denunciar casos de violencia ya sea a través de un correo electrónico, un link en la web institucional o una oficina que recabe las mismas.
Recurso(s) disponible(s):
- Instituto Andaluz de la Mujer. (2020) Guía de recursos para la atención a mujeres en situación de violencia de género durante el estado de alarma por el COVID-19. Ver
- Ministerio de Justicia y Derecho Humanos Argentina. (2019) Guía de información: Violencia de Género. Ver
- Programa de las Naciones para el Desarrollo. (2022) Guía para organizaciones: Empresas libres de violencia: Prevención, detección, atención y sanción de la violencia basada en género y el acoso sexual y laboral. Segunda edición. Ver
Indicador:
| Indicador | Medio de verificación | Riesgos | Medio de contingencia |
|---|---|---|---|
| Existencia de canales de comunicación abierta para personas funcionarias y la ciudadanía. | Informe de resultados anuales de los canales de denuncia. | Los canales no son conocidos por personas funcionarias y ciudadanía. | Campañas de difusión, mails informativos, afiches, entre otros. |
