5.15 Considerar la adopción de ajustes – en la medida que el marco normativo de cada país lo permita – para facilitar el acceso de personas migrantes a oportunidades de trabajo.
.
Ejemplo:
- Sistema de cuotas para la incorporación de personas migrantes a la EFS.
- Recursos audiovisuales de difusión de ofertas de trabajo para la incorporación de personas migrantes a la EFS.
Recurso(s) disponible(s):
- Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y Fondo de Asilo, Migración e Integración. (2020) Manual de buenas prácticas en la gestión de la diversidad cultural. Gobierno de España. Ver
- Naciones Unidas. (1990) Convención internacional sobre la protección de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares. Ver
- Organización Internacional para las Migraciones. (2020) Manual básico para contratar personas migrantes en México. Ver
- Organización Internacional para las Migraciones. (2020) Manual Informativo: desafíos y oportunidades en la contratación de personas migrantes en México. Ver
- Organización Internacional del Trabajo. (2016) La migración laboral en América Latina y el Caribe. Diagnóstico, estrategia y líneas de trabajo en la OIT en la región. Ver
Indicador:
| Indicador | Medio de verificación | Riesgos | Medio de contingencia |
|---|---|---|---|
| Creación de un instrumento de promoción con criterios que aseguren la participación de personas migrantes. | Instrumento de promoción de postulación a puestos de trabajo. | El instrumento no cuenta con elementos de promoción que aseguren una postulación sin arbitrariedad según el país de origen del postulante. | Preevaluación del instrumento para asegurar su correcto objetivo. |
