6.2 Promover mesas de diálogo entre la OLACEFS y otras organizaciones regionales (como EUROSAI, ASOSAI y PASAI, entre otros) y cooperantes (como GIZ, OCDE, INTOSAI, IDI, BID y Banco Mundial, entre otros)
Para intercambiar buenas prácticas y lecciones aprendidas en materia de auditorías con enfoque en género, diversidad e inclusión.
Ejemplo:
- Mesa de diálogo entre la OLACEFS y AFROSAI-E, ya que la secretaría de esta organización regional se encuentra en proceso de elaboración de una política de género, y algunas EFS que integran dicha organización igualmente han desarrollado políticas de género al interior de las mismas.
- Mesa de diálogo con cooperantes como GIZ y CAAF, ya que ambos han realizado actividades y/o apoyado iniciativas en materia de género. Intercambiar ideas con Transparency International o U4 Anti-Corruption Resource Centre, quienes llevan a cabo estudios en materia de sextorsión, y corrupción y género, respectivamente.
Recurso(s) disponible(s):
- AFROSAI. (2021) AFROSAI-E conducts gender equality virtual session (disponible solo en inglés). Ver
- GIZ. (2016) AFROSAI-GIZ Women Leadership Academy is launched in Gabon (disponible solo en inglés). Ver
- GIZ. (2021) Gender & COVID-19 – Gender Week 2021 (disponible solo en inglés). Ver
- CAAF. (2021) Practice Guide to Auditing Gender Equality (disponible solo en inglés). Ver
- TI. (2020) Breaking the silence around sextorsión: The links between Power, Sex and Corruption (disponible solo en inglés). Ver
- U4. (2021) Corruption and Gender Equality (disponible solo en inglés). Ver
Indicador:
| Indicador | Medio de verificación | Riesgos | Medio de contingencia |
|---|---|---|---|
| Mesas de diálogo entre la OLACEFS y otras organizaciones regionales y cooperantes en un plazo de dos años. | Listas de asistencia, minuta de la reunión, fotos. | Los temas de género, diversidad e inclusión no cobran la relevancia necesaria en las mesas de diálogo entre la OLACEFS y otras instancias internacionales. | La OLACEFS debe promover como un punto relevante en la tabla de temas de las mesas de diálogo la experiencia en auditorías con enfoque de género. |
