6.4 Propiciar que el órgano de auditoría interna incluya en sus auditorías el cumplimiento de la normativa referida a género, inclusión y diversidad.

.

Ejemplo:

Inclusión en el plan operativo anual, acciones de auditoría interna referidas al cumplimiento de la normativa existente en materia de género, inclusión y diversidad.
Auditoría Interna redacta un informe con los resultados de la normativa referida a género, inclusión y diversidad para presentar a las máximas autoridades de la
EFS y disponible para todo el personal. Dicho informe incluye recomendaciones, y establece el seguimiento de las mismas.

Recurso(s) disponible(s):

Canadian Audit & Accountability Foundation (s.f) Practice Guide to Auditing Gender Equality (disponible en inglés). Ver
Instituto Europeo de la Igualdad de Género. (s.f) Gender Audit (disponible en inglés). Ver

Indicador:

Indicador	Medio de verificación	Riesgos	Medio de contingencia
Cumplimiento superior o igual al 60% de la meta anual de incorporación de la perspectiva de género, inclusión y diversidad en las auditorías internas de la EFS.	Informe de auditorías internas al cumplimiento de las normas orientadas a temas de género, inclusión y diversidad.	Las personas encargadas de auditar no aplican en sus auditorias esta revisión.	Capacitación continua a las personas auditoras y encargadas de la implementación, sobre la relevancia de estos temas.